行测辅导：定义判断多情形题目解题技巧

行测辅导：定义判断多情形题目解题技巧

　　定义判断分为单定义和多定义。所谓单定义，就是题干给出一个定义，要求选择符合或者不符合定义的一项。而多定义题目会给出两个或两个以上定义，要求选择符合其中某一个定义的选项。而对于单定义来说，有时还会出现给出多种情形的题目。这种题目文字多，情况复杂，难度较大。为了让大家能够又快又准地解决这类题目，下面介绍一下多情形题目的解题方法与技巧：

　　为节约时间，可先不必详读每一种情形。首先，略读各种情形，找到几种情形最明显的区别，划出关键词。其次，将选项往几种情形上进行对照。这时主要对照区别较明显的关键词，如主语，宾语，以及时间、地点、原因、目的、方式等状语，确定该选项可能会符合哪一种情形，再进行进一步的判定。

　　【例题】根据我国有关规定，职工遇有下列情形之一的，可以认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(三)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(四)在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
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