2022-01-09 17:09:35 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：洮南华图
面试热点：公务员加薪
【背景材料】
2015年1月，呼吁多年的内地公务员加薪方案终于出台，涉及范围从办事员到正国级领导，调整时间自2014年10月开始，因此2015年1月起加薪料将同时补发去年四季度薪金。
调整方案显示，最高级别正国级官员基本工资(职务工资加级别工资，下同)，从7,020元增至11,385元;最低级别的办事员基本工资， 由630元增至1,320元。方案还明确，今后公务员工资原则上每年或每两年调整一次。
【考点分析】
公务员加薪一直是一个热门话题，但每次公务员加薪都只是“只听楼梯响，不见人下来”，面对公务员十年未涨薪，一方面基层公务员哭穷，抱怨压力太大、工资太少，养不了家、糊不了口;另一方面网友说公务员有三多：福利多、补贴多、灰色收入多。对此，坊间各种说法颇多。
2015年1月12日，国务院下发公务员加薪文件，公务员加薪制度也正式出炉，规定本次公务员加薪将从2014年10月1日开始计算。此举也引起社会热议。
【问题设置】
公务员涨薪，有人说十年未涨，这也是大势所趋;有人说，公务员本来就是利益既得群体，涨薪不关紧要。对于公务员加薪，你怎么看?
【答题思路分析】
本题是一道观点类题型，也是最新社会热点，回答这类社会热点观点类问题，考生有自己的看法，是不错，容易成为独一无二的答题亮点，但不要太过偏激， 与基本分国家政策相悖。如这道题涉及公务员加薪，不排除有这类考生，没进入公务员队伍之前对公务员任何事情都看不惯，在答题的时候坚决反对公务员加薪，认为公务员工资已经够高了，再加薪就是腐败。如果是这样回答，结果可想而知。
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