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2022年省考行测资料分析:火眼金睛识破增长率之迷惑行为

2021-12-27 09:30:52 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:华图教育

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2022年省考行测资料分析:火眼金睛识破增长率之迷惑行为

  增长率问题是公务员考试《行测》科目中资料分析部分出现频率较高的一种题型。增长率类题目的提问方式一般为:“某现期量比某基期量增长或是减少百分之多少”,此类题目使用增长率问题的相关公式进行计算即可。但是有时也会问:“某现期量比某基期量增长或多多少倍”,这时有考生就会被迷惑住,误认为这样的题目是考查倍数问题,然后使用倍数相关的公式进行求解,这样做出来的答案就会与正确选项失之交臂,造成失分!

  那么对于这样的题目,若考生出错,则反映出考生对倍数问题相关的知识点掌握不扎实,没有彻底分清“A是B的几倍”与“A比B多几倍”,这两种提问方式的区别,其实前者是考查倍数问题,直接使用即可;而后者则是考查增长率问题,需要使用。

  接下来我们通过两个例题来进行具体说明:

  【例题1】(2019河北)

  按经营单位所在地分,2019年一季度城镇消费品零售额83402亿元,同比增长8.2%;乡村消费品零售额14388亿元,增长9.2%。其中,3月份城镇消费品零售额27192亿元,同比增长8.5%;乡村消费品零售额4534亿元,增长9.4%。

  2019年3月,城镇消费品零售额比乡村消费品零售额多几倍?

  A.3.8B.4.8

  C.5.0D.6.0

  【答案】C

  【解析】首先,题目问题是“城镇消费品零售额比乡村消费品零售额多几倍”,则本题考查增长率计算问题。

  其次,定位文字材料,“其中,2019年3月份城镇消费品零售总额27192亿元,同比增长8.5%;乡村消费品零售总额4534亿元,增长9.4%。”

  最后,观察选项首位数字各不相同,则使用截位法对数据进行处理,将分母从左到右截取前两位,且考虑截位舍相同,可得。

  因此,选择C选项。

  【例题2】(2021联考)

  图我国城镇就业人员平均工资(2009-2019年)

  与2009年相比,2019年城镇非私营单位就业人员平均工资增长的倍数约为:

  A.1.5倍B.1.8倍

  C.2.8倍D.3.2倍

  【答案】B

  【解析】首先,题目问题是“就业人员平均工资增长的倍数”,即增长了几倍,所以本题考查增长率计算问题。

  其次,定位折线图,“2019年、2009年城镇非私营单位就业人员平均工资分别为90501元、32244元”。

  最后,通过观察选项存在首位相同,第二位不同,则分母从左到右截取前三位,且考虑截位舍相同处理数据有,。

  因此,选择B选项。

  以上两个例题就是通过问“某现期量比某基期量多几倍”,且选项是“几倍”的这种与倍数混淆的迷惑行为来考查增长率计算,如果考生稍有不甚,就会选到命题者设计的相应错误选项,因此需要广大考生给予高度重视,在复习备考过程中要完全理解和掌握倍数与增长率的区别及联系,锻炼一双火眼金睛,精准判断题型所考的知识点,成功识破这种迷惑行为,然后轻松得到相应的分数。

 

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