面试人数下降，竞争激烈依旧

2021-12-11 11:02:09 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：洮南华图

面试人数下降，竞争激烈依旧

　　1、实际工作能力举足轻重

　　在公告发布时，就可以明显看出在强调基层工作经验和实际工作能力。要在国考面试中做到有的放矢，就应该了解面试命题的基本原则，公务员考试选拔最终目的是找到最适合岗位的人选，在岗位中能真正解决问题是公务员面试的大趋势。因此在命题过程中会更加全方位、多角度地考查考生的人岗匹配能力。除了应有的基本面试技能外，处理突发事件、个人情商水平等都是考生不可忽视的考查点。这些能力的考查一般在题目设置中体现为题目设问的细化、生活化及真实化，进而提高面试选拔的有效度。

　　2、时政热点备考有方法

　　面试题目的设置离不开热点新闻及事件做素材。这种命题趋势已延续多年，因此还会成为今年面试命题不可或缺的组成部分。这一趋势不仅表现在综合分析题中，在应急应变、组织管理类题型中都可出现社会热点为背景的试题，在对考生进行全方位的能力考查同时，也着重考查了考生对国家新闻、社会热点的关注度与理解度。时政热点琳琅满目，但准备起来其实有律可循，答题过程中站在国家公务人员的角度去思考，相信热点问题的解析会迎刃而解，一通百通。

　　3、延续多样化的考查方式

　　结合历年真题命题规律不难发现，国考面试已趋于成熟和稳定，2014年国考面试仍会以结构化面试和无领导小组讨论为主要形式。但某些系统或部门不排除会使用更灵活多变的考查方式，比如视频类题目在铁路公安岗位的考查中连续出现两年，那么今年延续考察的可能性很大;银监会、保监会、外交部等岗位会加试英语及专业题等，部分岗位也会出现自由面谈、错序回答等形式，因此考生要针对自己面试的岗位全面备战，充分准备好应对模式。

　　另外，特别指出，考生在技能备考的同时，切勿忽视心理备考及仪表礼仪，面试过程中一定做到处变不惊、沉稳大方;衣着干净整洁，符合公务员气质，在激烈的竞争中，让良好的第一印象为你加分!
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