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2022年国家公务员吉林省公务员考试面试技巧:初识面试

2021-11-24 13:38:48 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:吉林华图

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2022年国家公务员吉林省公务员考试面试技巧:初识面试

  很多考生在得知自己进入面试环节后,高兴之余也有一些迷茫,面试到底是什么呢?会如何考察呢?在我们真正学习面试之前,还是有必要先深入理解面试的本质,有了正确的理念支持,后面的学习才能游刃有余。请大家思考以下三个问题。

  思考一,笔试与面试的区别是什么。

  想问大家一个问题,你认为面试和笔试有什么区别呢?可能许多考生认为面试与笔试没有什么太大差别,一个是“写”,一个是“说”。其实,面试和笔试的差别主要体现在以下两个方面。

  一是,面试场景与时间紧迫会导致紧张。

  笔试的场景大家都知晓,所有考生坐在教室里作答题目,只有1-2名监考人员。而面试的考生则考生自己孤军奋战,单独面试,里面的考官组成为7-9名考官,4名工作人员,共11-13人左右。这样的场景感觉是不一样的,再加上时间也不一样,笔试的时间多为2小时,题量很大,不会的题目也会适当放弃,而面试的时间为15-25分钟,题量为3-5道题目,思考时间每道题只有1分钟左右,因此,在这样的面试场景与时间紧迫会导致紧张。那我们如何破解这种紧张情绪呢,这就要求我们必须足够熟练才能在面试中展现出来好的状态,例如:人在紧张时会忘记微笑,回归本能,但当微笑已经练习成一种习惯时,再紧张的情况下也能保持这样的状态,因此,面试需要我们反复练习。

  二是,考官会与应试者直接进行面对面交谈及观察。

  在考场上应试者要与考官直接交谈,那么语言表达就很重要,这就要求我们声音洪亮、语言流畅、有条理、有交流感。一些考生在备考过程中盲目追求标准化的规范用语,以及高大上的领导人讲话,认为答题内容应像申论作文一样标准,并不了解面试的本质其实是“交流”,所谓交流,就如同与朋友之间,与长辈之间通过聊天的方式,自然的就某一话题说出自己的看法,表达自我观点,应带入自己的情感,彰显年轻人的活力与态度。如今追求的是“有温度”的作答,而不是冷冰冰的作答机器。

  思考二,面试中外在形式和作答内容哪个更重要。

  关于上述问题,其实两者都重要,内容是核心,而形式是前提,只有外在形式好,才能让考官有兴趣听你的内容。我们不能偏重一方,忽略另一方。在这里需要强调是,形式的关键是精气神,而非细致末节,只要我们给考官整体呈现的印象是自然、得体、大方、自信、沉稳就可以,关于一些细枝末节,例如:敲门敲几下,鞠躬多少度,问好用什么语言等等问题,这些都是细枝末节,大家不必过分纠结。礼貌到位,内容充实,两手都要抓,两手都要硬。

  思考三,你认为考官更加青睐怎样的考生。

  面试的本质是岗位匹配,也就要求考生与所报考的岗位要相匹配,因此,考官更加青睐于适合当公务员的考生,并且是最适合你报考的岗位。总体上来讲,要求是德才兼备,既有德行,又有才华。具体来讲:德行方面,品德优良,心怀家国。性格方面,自信乐观,积极向上、踏实沉稳。思维方面,符合政府思维,即辩证、系统、长远、底线、法治等。当前特别强调政治意识。语言表达方面,交流感强,逻辑清晰,说服力感染力强。知识储备方面,政策理解储备及专业知识储备充实。

  此处需要跟大家解释的是政府思维,即站在政府的角度去发现问题、思考问题、解决问题。例如“农民没有休息日,公务员也不应有休息日”倘若站在个人的角度,那我们就会去思考这样一种提议是否侵犯了公务员的休息权。但是站在政府的角度,群众的需求是没有休息日的,我党的宗旨就是全心全意为人民服务,人民有了需求就应当满足。这里更多的是要应试者一个态度,不能拘泥于个人自私的角度,应该站在政府的角度和立场思考问题。

  通过以上三个问题的思考,相信同学们在备考的过程中对面试有了初步的了解,希望大家以这三点为学习的开始,了解面试、走进面试。

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