2021-11-24 13:38:48 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图
2022年国家公务员吉林省公务员考试面试技巧：初识面试
很多考生在得知自己进入面试环节后，高兴之余也有一些迷茫，面试到底是什么呢?会如何考察呢?在我们真正学习面试之前，还是有必要先深入理解面试的本质，有了正确的理念支持，后面的学习才能游刃有余。请大家思考以下三个问题。
思考一，笔试与面试的区别是什么。
想问大家一个问题，你认为面试和笔试有什么区别呢?可能许多考生认为面试与笔试没有什么太大差别，一个是“写”，一个是“说”。其实，面试和笔试的差别主要体现在以下两个方面。
一是，面试场景与时间紧迫会导致紧张。
笔试的场景大家都知晓，所有考生坐在教室里作答题目，只有1-2名监考人员。而面试的考生则考生自己孤军奋战，单独面试，里面的考官组成为7-9名考官，4名工作人员，共11-13人左右。这样的场景感觉是不一样的，再加上时间也不一样，笔试的时间多为2小时，题量很大，不会的题目也会适当放弃，而面试的时间为15-25分钟，题量为3-5道题目，思考时间每道题只有1分钟左右，因此，在这样的面试场景与时间紧迫会导致紧张。那我们如何破解这种紧张情绪呢，这就要求我们必须足够熟练才能在面试中展现出来好的状态，例如：人在紧张时会忘记微笑，回归本能，但当微笑已经练习成一种习惯时，再紧张的情况下也能保持这样的状态，因此，面试需要我们反复练习。
二是，考官会与应试者直接进行面对面交谈及观察。
在考场上应试者要与考官直接交谈，那么语言表达就很重要，这就要求我们声音洪亮、语言流畅、有条理、有交流感。一些考生在备考过程中盲目追求标准化的规范用语，以及高大上的领导人讲话，认为答题内容应像申论作文一样标准，并不了解面试的本质其实是“交流”，所谓交流，就如同与朋友之间，与长辈之间通过聊天的方式，自然的就某一话题说出自己的看法，表达自我观点，应带入自己的情感，彰显年轻人的活力与态度。如今追求的是“有温度”的作答，而不是冷冰冰的作答机器。
思考二，面试中外在形式和作答内容哪个更重要。
关于上述问题，其实两者都重要，内容是核心，而形式是前提，只有外在形式好，才能让考官有兴趣听你的内容。我们不能偏重一方，忽略另一方。在这里需要强调是，形式的关键是精气神，而非细致末节，只要我们给考官整体呈现的印象是自然、得体、大方、自信、沉稳就可以，关于一些细枝末节，例如：敲门敲几下，鞠躬多少度，问好用什么语言等等问题，这些都是细枝末节，大家不必过分纠结。礼貌到位，内容充实，两手都要抓，两手都要硬。
思考三，你认为考官更加青睐怎样的考生。
面试的本质是岗位匹配，也就要求考生与所报考的岗位要相匹配，因此，考官更加青睐于适合当公务员的考生，并且是最适合你报考的岗位。总体上来讲，要求是德才兼备，既有德行，又有才华。具体来讲：德行方面，品德优良，心怀家国。性格方面，自信乐观，积极向上、踏实沉稳。思维方面，符合政府思维，即辩证、系统、长远、底线、法治等。当前特别强调政治意识。语言表达方面，交流感强，逻辑清晰，说服力感染力强。知识储备方面，政策理解储备及专业知识储备充实。
此处需要跟大家解释的是政府思维，即站在政府的角度去发现问题、思考问题、解决问题。例如“农民没有休息日，公务员也不应有休息日”倘若站在个人的角度，那我们就会去思考这样一种提议是否侵犯了公务员的休息权。但是站在政府的角度，群众的需求是没有休息日的，我党的宗旨就是全心全意为人民服务，人民有了需求就应当满足。这里更多的是要应试者一个态度，不能拘泥于个人自私的角度，应该站在政府的角度和立场思考问题。
通过以上三个问题的思考，相信同学们在备考的过程中对面试有了初步的了解，希望大家以这三点为学习的开始，了解面试、走进面试。
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