公务员面试热点:莫让“毁容”毁了“整容”工程_梨树华图

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　　河南叶县水利局下属的河道管理所所长利用职务之便，早早为还在上学的儿子捧起了“铁饭碗”，每月1000多元的工资，已经领了6年。而记者在调查中又发现了更为震惊的事实：该单位中，未满18岁就有编制的职工竟有10人，据说其多数都是所长的亲戚。(5月29日《东方今报》)

　　在大力打击政治腐败、惩治违纪人员的背景下，还是有那么多人“习惯地”打政策法规的擦边球，企图通过不正当手段获取私人利益。如今信息发布流传是快速，即便是很小的一件事通过网络媒体传播一样的可以达到“轰动”效应，况且最近在全国范围内开展的作风整治应该是人尽皆知了，特别是公务人员更是知晓。“有则改之”，可是河南叶县水利局下属的河道管理所所长在6年之后还是一错到底，不及时纠正错误，等到被媒体“曝光”被纪委调查，才“被动”出来承认事实，表示悔过。

　　到底是什么力量让这些公职人员冒着开除党籍、开除公职的危险壮着胆子做出一些违规违纪违法的事情，又到底是什么让这些公职人员敢于做出违规违纪违法的行为?是自以为自个的错误行为暂时没被揪出来而心存侥幸觉得有“幸运女神”庇护，还是认为纪委没能调查出来的东西就能石沉大海游离于法律政策的约束之外，或是自个有能力扫清障碍抹去污点让一切的不平常都归于正常?不管是什么力量什么原因，违规违纪就是与党、国家与人民斗争，在法律法规范围内，我们都享受着应有的权利，也必须履行相应的义务。

　　“官二代”“富二代”这些敏感词汇是经历过一次次备受关注的事件所产生，这些词汇带来的负面影响是很深刻的，政府在努力缩短贫富差距，在努力建设一个公平公正的社会主义社会，可是不和谐事件却一次次毁坏公务员一直努力塑造的形象。

　　一边是政府在努力重塑形象进行“整容”，另一边部分公职人员却在干出抹黑自己门面的事不断“毁容”，在“毁容”存在的情况下，“整容”的胜算不大。笔者希望公务员能以身作则，严格要求自身，要知道贪图便利以公徇私最后只会是个“杯具”。

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