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2021年扶余市公开招聘城市社区专职工作者公告（50人）

2021-10-13 13:38:24 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：扶余市人民政府网

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2021年扶余市公开招聘城市社区专职工作者公告（50人）

公告汇总	公告原文	职位表	报名条件	报名方式
资格审查	准考证发放	笔试内容	资格条件复审	面试内容

　　为适应新时代基层治理工作需要，加强全市城市社区工作者队伍职业化、专业化建设，吸引和鼓励优秀人才到城市社区工作，切实提高城市社区工作整体水平，根据中共扶余市委办公室、扶余市人民政府办公室《关于进一步加强全市城市社区专职工作者队伍建设实施方案》(扶办发〔2020〕42号)文件精神，结合我市实际，经研究，决定面向全市公开招聘城市社区专职工作者岗位人员(以下简称“社工岗”人员)。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘“社工岗”人员50名，其中党建“社工岗”9名，普通“社工岗”41名。具体见《2021年扶余市公开招聘城市社区专职工作者岗位及名额一览表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有扶余市常住户口，且扶余籍户口满2年以上(户籍落籍时间截止到2019年10月12日);

　　2.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强;

　　3.遵守纪律，品行端正;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.大专以上学历、年龄不超过40周岁人员(即1980年10月13日(含)以后出生，户口簿与身份证不一致的，以出生日期较早的为准)，现在社区工作满3年者(含公益性岗位人员)、考取社工师人员、定向生、社会学专业高校毕业生、复员退伍军人、委培生年龄可放宽至45周岁(含45周岁，即1975年10月13日(含)以后出生，户口簿与身份证不一致的，以出生日期较早的为准)，并在同等条件下优先录用。

　　(二)岗位条件

　　1.热爱社区工作，热心公益事业，具有一定的组织协调能力。

　　2.报考党建“社工岗”人员，必须为中共党员(含中共预备党员)。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.违反法律法规，曾受过刑事处罚或劳动教养的人员;涉嫌违法违纪正在接受审查调查(侦查)尚未作出结论的人员;曾受撤销党内职务及以上党纪处分或受撤职及以上政务处分的人员;涉黑涉恶、道德败坏、影响恶劣的人员以及与其有重大影响的人员;

　　2.有重大疾病不能胜任社区工作的;

　　3.现役军人;

　　4.“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

　　5.在公务员招录或事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为的;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　7.法律法规规定不得参加公开招聘的人员。

　　三、报名及资格审查

　　(一)组织报名

　　1.报名时间：2021年10月18日至2021年10月20日(早8：30-11：30，下午13：00-16：30)。

　　2.报名地点：扶余市人力资源和社会保障局。

　　3.报名方式：现场报名。

　　14天内有中高风险地区经历人员可以采取邮箱报名方式。邮箱报名地址：fysg9114@163.com。邮箱报名需将《扶余市公开招聘城市社区专职工作者岗位报名登记表》打印版(附件2)、户口簿首页及本人页、第二代居民身份证正反面、毕业证、教育部学籍在线验证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)、考生亲笔签署的《2021年扶余市公开招聘城市社区专职工作者考生新冠肺炎疫情防控告知书》及其他需提供材料的原件照片按顺序做到一个PDF文档上，PDF文档要求图像清晰，尽量与原件等大。该文档及发送邮件的标题为“招聘岗位+考生姓名”模式，如：党建“社工岗”张小明)。报名人员须在面试前资格复审时送达相关材料原件。

　　邮箱报名的考生，资格审查结果于报名结束后1-2个工作日内电话通知或回复电子邮件通知。报名结束后2个工作日内未接到通知的考生，请在1个工作日内及时拨打咨询电话与资格审查人员主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。

　　邮箱报名考生通过资格审查后，需在报名结束2个工作日内进行缴费，缴费时需备注“招聘岗位+考生姓名+报名费”，如：党建“社工岗”张小明报名费。

　　缴费账号：0780102010000002011081

　　账户名称：扶余市人力资源和社会保障局

　　开户行：扶余市农村信用合作联社

　　考生未在规定时间内完成缴费，视为自动放弃报名。完成缴费后概不退费，考试所收费用用于各项考试支出。

　　无中高风险地区经历人员采取现场报名方式报名，现场审核，现场缴费。

　　4.报名材料：

　　报名者需准备的基本材料：《扶余市公开招聘城市社区专职工作者岗位报名登记表》打印版(附件2);本人户口簿(审查首页及本人页)、第二代居民身份证、毕业证原件和复印件;教育部学籍在线验证报告(或教育部学历证书电子注册备案表);考生亲笔签署的《2021年扶余市公开招聘城市社区工作者考生新冠肺炎疫情防控告知书》;近期免冠红底小二寸证件照片3张。

　　现在社区工作满3年者(含公益性岗位人员)，除提供以上基本材料外还需提供工作所在社区及街道出具的身份证明。

　　考取社工师人员：除提供以上基本材料外还需提供相应证件及复印件。

　　定向生：除提供以上基本材料外还需提供报到通知书或就业通知书原件和复印件;无原件的提供由扶余市人才交流服务中心核实的复印件。

　　复员退伍军人：除提供以上基本材料外还需提供退伍证及复印件。

　　委培生：除提供以上基本材料外还需提供报到通知书或就业通知书原件和复印件;无原件的提供由扶余市人才交流服务中心核实的复印件。

　　报考专职党建“社工岗”职位的考生：除提供以上基本材料外还需提供所在党组织出具的中共党员(含中共预备党员)证明。

　　报考考生每人只能报考1个岗位，不得兼报。考生如有错报姓名、身份证号、报考岗位等信息而影响资格审核的，责任自负。

　　(二)资格审查

　　1.由市委组织部、市民政局、市人力资源和社会保障局工作人员对报名人员进行资格审查。考生对资格审查结果存在争议的，由扶余市公开招聘城市社区专职工作者工作领导小组负责裁决。

　　2.报名人员必须对自己提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的、与公告规定的招聘条件不符的、恶意扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，对报名人员的个人信息真实性有异议的，可以要求报名人员提供证明材料。资格审查贯穿于招聘工作全过程。

　　(三)开考比例

　　本次“社工岗”招聘工作不设开考比例。

　　(四)《准考证》发放

　　发放时间：受新冠肺炎疫情影响，笔试及发放准考证时间及地点另行通知，请考生随时关注扶余市人民政府网站(http://www.jlfy.gov.cn/)。

　　(五)注意事项

　　1.考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证考试的视为无效。

　　2.考生报名时所填写学历、学校等，必须与毕业证书上的完全一致。

　　3.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。如因考生联系电话不畅通所造成的所有后果全部由考生自负。

　　4.报名人员应根据我市疫情防控要求做好个人防护，出示吉祥码及“通信大数据行程卡”，经扫码测温无异常方可进入报名地点进行报名。

　　5.本次考试一经录用，最低服务期限为5年。

　　本次考试收费标准为60元/人。

　　四、招聘考试

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，成绩实行百分制，卷面分值为100 分，及格分数线为60分(含60分)，未达到及格线的不予录取。试卷采取客观化形式命题，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。(考生自备考试套装等相关用品)。

　　笔试考试时间及地点均以准考证为准。

　　笔试内容：习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、时事政治、公文写作水平以及社区服务建

　　设等方面知识。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　笔试成绩于考试后3个工作日内在扶余市人民政府网站公布，同时在扶余市人力资源和社会保障局门前进行公布。

　　(二)资格条件复审

　　进入面试人员资格条件复审时间、地点及相关事宜请考生关注扶余市人民政府网站(http://www.jlfy.gov.cn/)，不再另行通知。

　　经资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩按高分到低分依次递补。

　　(三)面试

　　面试人员：按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1：3比例的，按实际人数确定;笔试成绩在1：3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试)。

　　面试形式：采取结构化面试方式进行，着重考察应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表等。

　　面试成绩：满分为100分，及格分数线为60分(含60分)，保留小数点后两位。未达到及格线的不予录取。

　　面试时间及地点：具体面试时间、地点将在扶余市人民政府网站(http://www.jlfy.gov.cn/)公布。

　　(三)成绩核算

　　满分为100分，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。即:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入。

　　考试总成绩于考试后3个工作日内在扶余市人民政府网站(http://www.jlfy.gov.cn/)公布，请考生及时查询成绩，未及时查询成绩的考生后果自负。

　　(四)防疫相关要求

　　1.考生须下载《2021年扶余市公开招聘城市社区专职工作者考生新冠肺炎疫情防控告知书》，认真阅读并签署承诺，报名当天上交。

　　2.考生须下载《2021年扶余市公开招聘城市社区专职工作者考生行程轨迹、体温监测记录单》(附件4)，并如实填写相关内容，考试当天上交此《记录单》。

　　3.考生应在考试前通过微信添加“吉事办”小程序申领“吉祥码”“通信大数据行程卡”(技术咨询电话：0431-12342)，笔试当天，需扫描“吉祥码”、查看“通信大数据行程卡”，“吉祥码”“通信大数据行程卡”为绿码无异常的考生，经现场测量体温正常方可进入考点。“吉祥码”或“通信大数据行程卡”非绿码的考生及14天内有出入境、高、中风险区旅居史的不得进入考点。考生需同时提供3日内核酸检测报告，不能出具3日内核酸检测报告的，不能参加考试。

　　4.笔试当天，“吉祥码”“通信大数据行程卡”正常，经现场测量体温异常，或有咳嗽等呼吸道症状的考生，须提供吉林省内三级甲等医院出具的排除新冠肺炎的诊断意见，可到正常考场参加考试。不能提供诊断意见，但经现场确认可以参加考试的，须按规定到指定考场参加考试;不能提供诊断意见，且经现场确认不得参加考试的，须服从防疫工作安排。

　　5.考生应自备符合防疫要求的一次性医用口罩，除身份确认需摘除口罩以外，必须全程佩戴，做好个人防护。

　　6.在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对相关工作进行适当调整，相关要求及工作调整信息将通过扶余市人民政府网站公告，请广大考生及时浏览网站。

　　7.按防疫要求，考生在完成报名缴费后，如确有特殊原因需要外出的，需要到扶余市人社局事业单位人事管理科报备。

　　考生须承诺严格遵守以上要求，否则，自愿承担一切后果。

　　五、体检与考察

　　面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，现在社区工作满3年者(含公益性岗位人员)、考取社工师人员、定向生、社会学专业高校毕业生、复员退伍军人、委培生在同等条件下优先录用;不能优先录用的，以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的，以学历层次高者优先，学历层次仍相同的，采取面试加试的方式确定人选)。

　　体检工作市委组织部、市民政局、市人力资源和社会保障局统一组织，在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合“社工岗”实际用人需求情况确定。对体检结果有异议的，可以进行一次复检，以复检结果为准。体检不合格的取消聘用资格。

　　体检合格的，由市委组织部、市民政局、市人力资源和社会保障局根据《事业单位公开招聘考察工作规范(试行)》规定进行考察。考察内容主要包括招聘对象的德、能、勤、绩、廉、户籍、学历和档案信息等方面情况。同时将以函的形式征求市执法执纪部门意见，对存在不允许报考或聘用情形的，取消拟聘用人选资格。

　　六、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在扶余市人民政府网站和扶余党建网站进行公示，同时在扶余市人力资源和社会保障局门前进行公示，公示期为7个工作日。

　　七、递补

　　在面试结束后，公示期前，对体检或考察不合格的，因自动放弃等原因的，取消其拟聘人选资格，从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

　　八、人员聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。

　　招聘人员上岗前，将进行岗前培训。培训后，市城市社区专职工作者队伍建设工作领导小组办公室根据工作实际，统一调配、统一上岗，并办理相关聘用手续。公开招聘的“社工岗”人员采取试用期制度，试用期为三个月，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。在办理聘用手续前，自动放弃的，取消拟聘人选资格。

　　“社工岗”的管理权限为民政部门。对“社工岗”实行服务协议管理。协议期限与社区“两委”届期一致，实行一届一签。

　　九、相关待遇

　　新招聘的“社工岗”人员，相关待遇按照中共扶余市委办公室、扶余市人民政府办公室《关于进一步加强全市城市社区专职工作者队伍建设实施方案》(扶办发〔2020〕42号)文件执行。

　　十、纪律要求

　　凡考生未在规定时间内参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　十一、信息发布及咨询电话

　　扶余市人民政府网站(http://www.jlfy.gov.cn/)为本次招聘工作相关信息的发布网站。请考生及时关注相关信息，不再另行通知。

　　(一)咨询电话：

　　市民政局社会事务科

　　联系人：张晓宇陈丽丽

　　联系电话：0438-5860820

　　市人力资源和社会保障局人事管理科

　　联系人：刘秀华李影

　　联系电话：0438-5869114

　　(二)监督电话：

　　市民政局基层政权科

　　联系人：刘成烨