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2022年公务员考试备考之写作备考之社会信用体系建设

2021-10-09 15:51:05 国家公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:吉林华图

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2022年公务员考试备考之写作备考之社会信用体系建设

  草拟一份该市加强当前社会信用体系建设意见的提纲

  题型:应用写作

  第三题:假定你是某市市政府的工作人员,请根据给定资料4,草拟一份该市加强当前社会信用体系建设意见的提纲,供领导参考。(20分)

  要求:紧扣资料,针对性强,建议可行,不超过400字。

  参考答案

  一、试题分析

  任务说明:草拟一份该市加强当前社会信用体系建设意见的提纲,加强……意见的提纲,是内容的高度概括,主要围绕“加强当前社会信用体系建设的若干做法”来展开。

  要求说明:“紧扣资料” 是指要紧密结合给定资料4提出建议,不得脱离给定资料进行主观臆断;“针对性强”是指意见要针对具体问题来提,而不能够偏离了问题天马行空;“意见”即做法要可以实际推行、操作,字数不超过400字。

  二、参考范文

  关于加强社会信用体系建设意见的提纲

  一、信用体系建设问题:1.信用体系不完善;2.信用体系的覆盖面小;3.民间征信系统的角度单一,难以满足市场需求;4.我国信用应用前景的开发力度不足;5.有关征信的立法和监管工作力度不足。

  二、信用体系建设的意义:信用成为个人和社会的宝贵财富,带来“有形”的便利。

  三、解决措施:

  1.全面搭建统一的信用信息共享平台,全面实施统一社会信用代码制度。2.制定全国统一的信用信息采集和分类管理标准,扩大信用体系覆盖人群范围。3.形成守信联合激励和失信联合惩戒机制,弥补民间征信系统的不足。4.创新征信征集工作方式,以政府、银行主导,适度放开市场引导民营征信机构,提升民众对信用信息的重视程度及运用。5.加快完善征信相关隐私保护立法,明确隐私保护的法律界定,并加大监管工作力度。

  三、评分方式

  (一)评阅方法

  基本方法:结合样卷,整体观照,分等赋分。

  阅卷老师依据评分标准,首先从整体上对所阅文章作出判断,确定其等次,然后在所确定的等次中,围绕基准分,结合评价要素,适当上下浮动,斟酌调整之后,考虑扣分项,最后给定分数。

  (二)评分标准

  一类卷(15—20分):以18分为基准上下浮动,符合提纲的文体范式,主题突出,意见可行,并有很强的针对性;分段作答,繁简得当,字数不多不少,没有错别字,无病句。

  二类卷(8—14分):以11分为基准上下浮动,这类文章的特征仍然是从格式、主题、针对性、可行性等方面来评判;如果一到两个方面有瑕疵,但是不影响全文的评阅,可酌情增减分数。

  三类卷(7分以下):这类文章问题突出,不成文,简单地堆砌材料,东拉西扯,不知所云,残篇等都属于此类。

  注:没写标题在已给分值的基础上扣除2分。

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