2021-09-23 19:50:54 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:白城华图
教师招聘备考:教综之教师专业发展
内涵 | 教师专业发展,又称教师专业成长,是指教师在整个专业生涯中,依托专业组织、专门的培养制度和管理制度,通过持续的专业教育,习得教育教学专业技能,形成专业理想、专业道德和专业能力,从而实现专业自主的过程。它包括教师群体的专业发展和教师个体的专业发展 | ||
内容 | 专业理想的建立;专业自我的形成;专业知识的拓展与深化;专业能力的提高(综合素质最突出的外在表现,评价教师专业性的核心因素);专业人格;专业态度和动机的完善 | ||
类型 | 自主性教师专业发展 | 途径:基于实践的自主反思;自我规划,自我评价;自我超越,促进专业成长 | |
合作性教师专业发展 | 途径:牢固树立合作意识;构建合作的教师文化;探索有效的合作途径——集体备课、互动研讨 | ||
专业发展阶段 | 理论 | 阶段 | 主要特点/表现 |
福勒和布朗的教师关注阶段论 | 关注生存 | “学生喜欢我吗”“同事们如何看我”“领导是否觉得我干得不错” | |
关注情境 | “如何备好课、上好课、提高学生成绩” | ||
关注学生 | “我的上课方式是否符合学生的特点、满足学生的需要” 能否自觉关注学生是衡量一个教师是否成熟的重要标志之一 | ||
“自我更新”取向的教师专业发展的阶段论(叶澜) | “非关注”阶段 | 进入正式教师教育之前 |
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