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公务员考试行测判断推理:分析推理中的排除法-通榆华图

2021-08-20 08:39:46 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:通榆华图

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公务员考试行测判断推理:分析推理中的排除法-通榆华图

  自2017年起,国考行测开始分为地市级与副省级两套试卷,这两套试卷在判断推理模块的区别,主要体现在分析推理这种题型上,在副省级试卷中,一般情况下会出现一道常规的分析推理题,而在地市级试卷中,会考察一道复合题,即一个题干跟五道题目。相对而言,复合题的难度一般较高,且从题量上来看,会给考生造成心理负担,所以很多考生遇到复合题时都会选择放弃,殊不知,在这些题目中总有一些轻而易举就能拿到的分数,也就是用排除法就可以解决的题目。

  1.何为排除法?

  所谓“排除法”是指在综合考虑所设题干和所给选项的各种信息的基础上,运用一定的逻辑推理,排除不符合题干要求或与题干信息内容不符的干扰项,从而选出正确答案的一种解题方法。当题干信息确定时,建议大家优先使用排除法,在近五年的真题中,基本上都会出现考察排除法的题目,且多在五道题目中的第一题。

  2.如何使用排除法?

  在使用排除法时,考生需要“顺序读题,排除选项”,即每阅读一句题干信息,就要判断是否可以排除某个选项,有时还会需要考生“条件结合,排除选项”,将有关联的题干信息结合之后,再进行下一步判断。

  3.例题精讲

  【例1】(2021年-国考-106)某单位的人事、科研、教育、财务、宣传、后勤和工会7个部门各由王、卫和丁3位副主任中的1人分管。已知:

  (1)教育和财务由同一人分管;

  (2)宣传和后勤由同一人分管;

  (3)丁分管的部门比卫多;

  (4)教育、工会中的一个部门由王分管;

  (5)工会、后勤中的一个部门由卫分管。

  关于分管情况,下列哪项是可能的?

  A. 王:工会、科研

  卫:人事、教育、财务

  丁:宣传、后勤

  B.王:人事、工会

  卫:宣传、后勤

  丁:科研、教育、财务

  C.王:教育、财务

  卫:人事、后勤

  丁:科研、宣传、工会

  D.王:宣传、后勤

  卫:人事、工会

  丁:科研、教育、财务

  【答案】B

  【解析】第一步,确定题型。

  题干具有匹配特征,确定为分析推理。

  第二步,分析条件,进行推理。

  根据条件(3)“丁分管的部门比卫多”,而A项中卫分管3个部门,丁分管2个部门,不符合该条件,排除;

  根据条件(2)“宣传和后勤由同一个人分管”,而C项中宣传由丁分管、后勤由卫分管,不符合该条件,排除;

  根据条件(4)“教育、工会中的一个部门由王分管”,而D项中王分管宣传和后勤,不符合该条件,排除。

  因此,选择B选项。

  【例2】(2020年-国考-106)某集团公司有生产、销售、研发、人事、财务、法务6个部门,现有从前到后的6栋办公楼:戊字楼、己字楼、庚字楼、辛字楼、壬字楼和癸字楼,每部门各一栋楼,并且各部门安排符合如下要求:

  (1)销售部在财务部和生产部之前;

  (2)人事部紧接在研发部或者生产部的后面;

  (3)紧接在法务部后面的是研发部或者销售部。

  下列各部门办公楼按照从前到后的顺序排列,哪项符合上述要求?

  A.财务部、法务部、研发部、人事部、销售部、生产部

  B.法务部、销售部、研发部、生产部、财务部、人事部

  C.法务部、研发部、销售部、财务部、生产部、人事部

  D.研发部、人事部、销售部、法务部、财务部、生产部

  【答案】C

  【解析】第一步,确定题型。

  题干具有匹配特征,确定为分析推理。

  第二步,分析条件,进行推理。

  根据条件“销售部在财务部和生产部之前”,而A项销售部后面只有生产部,排除A项;

  根据条件“人事部紧接在研发部或者生产部的后面”,而B项人事部在财务部的后面,排除B项;

  根据条件“紧接在法务部后面的是研发部或者销售部”,而D项法务部后面是财务部,排除D项。

  因此,选择C选项。

  通过近两年的真题,各位考生可以发现排除法是考试当中的高频考点,且在解题过程中用时较短,所以希望各位考生在后期练习的过程中,要能够熟练掌握排除法,尤其是参加地市级考试的考生,遇到复合题时,不能轻言放弃,要多加练习,将每一道考察排除法的分数收入囊中。

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