2021-08-11 10:03:06 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图
2022年吉林公务员面试技巧：情境模拟题目该如何回答
公务员面试中，考官会通过不同类型的题目测查考生，以达到选人用人目的。其中，有一类题目命题模式很新颖，叫做情境模拟。此类题与其他面试题目的不同之处，就在于其回答具备一定难度。今天就带大家来看看情境模拟题该如何理解和回答：
此类型题类似高考艺考时，编导考试中的即兴评述和表演考试中的现场演绎，要求考生需带有强烈的场景感及情绪张力、以对话交谈形式，去劝说题目中给定的角色。近年来，随着面试命题追求创新，情境模拟题目在各类考试中占比越来越大，在国考税务局面试中已成为常规考查题目。那么，如何游刃有余地回答情境模拟题目呢?下面为具体的考试技巧。
第一，思考情境模拟离不开对劝说核心的把控。
考生必须要冷静思考，对题目看明白、看仔细，快速定位劝说他人的核心利益点。什么是核心利益点呢?假设生活中你有一个朋友小李，他遭遇到电信诈骗，可不相信交流的人是骗子。你发现了问题，要劝说小李，就要为小李考虑，为他的核心利益考虑。官方人员不会索要钱财、要求交押金的都是骗子，如果坚持汇款，会造成血汗钱损失、家庭矛盾等，能很好地起到劝说作用。
总结一下，遇到情境模拟题，我们要判断题目中被劝说角色的核心利益，应该做下去或者不该做下去。应该做，为什么应该，会维护他的核心利益;不该做，为什么不该，会伤及他的核心利益。把控好这点，便可起到很好劝说效果。
第二，回答情境模拟离不开对换位思考的调控。
很多考生作答情境模拟题目时，会告诉被劝说角色，你该听我的，一定要照我说的去做，你不听我的就会吃亏，就会倒霉。这种表述让人哭笑不得，等于把说教代入到了题目中。在实际生活中，人们都不喜欢被说教，哪怕被长辈说教、被领导说教，都会产生抵触情绪。所以，考生在作答时，需要换位思考，时刻表示我与被劝说者站在一起、想在一起，我所有的劝说并非说教，是为他的核心利益考虑。举个例子，小李遭遇电信诈骗，我们已经准确定位到小李的核心利益。这时，模拟时语气要委婉，表达出“小李是一个思虑周全的人，只是现在骗子套路太深，防不胜防”“这种情况家里亲戚曾经遇到过，警惕些还是好的”。如此表达，就会摆脱生硬的说教，显得劝说得当。
第三，展现情境模拟离不开对语言情绪的掌控。
现场模拟题目中，有的被劝说对象陷入沮丧、难过中，有的行为偏颇，造成了他人困扰，也有的与他人争执、情绪激动。面对不同的场景，就要求考生在平时训练中学会情绪的转换，拥有表演学中所说的“信念感”。建议考生可以在网上搜索一些影视片段，感受演员在不同场景中的对话感觉、举止神态等，多与家人、朋友进行影视片段再现，尽可能还原其中场景。之后，学会判断题目中氛围，慢慢将之前练习的感觉代入，不断练习。考试中拥有感染力，就能赢得考官青睐。
想要答好情境模拟题目并非一朝一夕之功，需要加强日常训练、明确劝说目标、掌握劝说方法、代入真情实感，这样在考试中一定会有良好的表现。
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