2022年金融备考技巧：你准备好这三个“一”了吗？_伊通华图

　　说到就业，每一位同学都会有不同的想法。有的人希望找一份体面、有发展前景的工作;有的人希望找一份薪资福利水平比较高的工作;那什么样的工作才算是好工作呢?今天，我们就为大家介绍一个行业—银行业。无论是疫情后复工复产的需要还是我国经济发展转型的需要，银行都有着不可替代的作用，未来的银行业一定是大有可为的。而如果同学们想要进入银行业工作，就一定要抓住自己应届毕业生的身份，通过商业银行的秋季和春季招聘考进银行，具体可以以一下几个方面进行准备。

　　一、一“网”情深

　　银行招聘的第一个环节是网申，考生们需要在招聘公告出来之后，按照规定的时间节点进行网上简历的投递。而考官则会根据考生的简历填写情况，择优选择进入笔试环节的人员。如果想要自己的简历获得考官的青睐，可以重点从以下几个方面着手。第一，实习经历要丰富。从应届毕业生的角度来看，共同的优势在于有较为丰富的理论基础，但是实践能力不够。因此如果你的实习经历较为丰富，就说明已经领先一步。第二，专业证书要考取。金融业是有一定专业性质的行业，需要从业人员对经济金融专业知识有一定的了解。因此考生可以利用课余事件考取一些经济金融方向的证书，例如银行从业资格证、证券从业资格证等来体现自己的专业能力。

　　二、一“笔”高下

　　银行招聘的第二个环节是笔试，笔试内容由行测、综合知识、英语、性格测试四部分组成。其中，行测题目占比最大，很多银行考试行测题目能够占到一半以上。而行测一个需要大量做题去练习解题技巧的科目，因此考生需要花费最多的时间在行测备考上。另外，综合部知识是考查知识点最杂的科目，包括经济金融、财会、公共基础、计算机、市场营销、统计学、管理学等知识点。最后，英语是很多考生最为头疼的科目，难度处于四级和六级之间，但是需要考生积累很多金融词汇用于阅读理解题目的作答。

　　三、一“面”之词

　　银行招聘的第三个环节是面试。较为传统的面试形式包括无领导小组讨论和半结构化面试。其中，无领导小组讨论是由10-15人组成一个小组，针对一个共同话题进行探讨，最终小组成员要讨论出统一结论。半结构化面试是在结构化面试的基础上，考官针对考生的回答进行追问，需要考生有比较强的应变能力。随着面试形式的不断创新，也出现了例如演讲、辩论赛等新型的面试形式。以演讲为例，需要考生围绕一个话题进行2分钟左右的演讲。而话题的选取包括社会热点现象，例如大学生点外卖、学术造假等。也包括经济金融热点，例如互联网金融、数字货币等。这就需要考生日常对热点进行积累，并且学会多角度对热点进行分析。