国有企业招聘备考:关于如何区分主次矛盾与矛盾的主次方面的讨论

国有企业招聘备考:关于如何区分主次矛盾与矛盾的主次方面的讨论

　　备考过程中，对于矛盾的不平衡性原理，大家往往掌握不到位，尤其是在做题过程中，不知道题目到底在说主次矛盾还是矛盾主次方面，今天我们来盘一盘它!

　　首先，我们先来认识一下什么是主要矛盾和次要矛盾，什么是矛盾的主要方面和次要方面：

　　主要矛盾是处于支配地位起决定作用的矛盾，次要矛盾是处于从属地位，不起决定作用的矛盾。

　　矛盾的主要方面是处于支配地位起主导作用的方面，次要方面是处于被支配地位不起主导作用的方面。

　　怎么去区分，教大家几个方法：

　　1、直接对立法

　　——矛盾又称对立统一，对立是矛盾主次方面的对立，比如美和丑、善良与邪恶、和平与战争，主次矛盾之间并非直接对立的，比如经济建设与政治建设、贼首与小贼等。这种方法要求我们能够准确的找到题干中的关键词或者主旨词，看关键词之间、主旨词之间是否是直接对立的。如果直接对立就是主次方面，不直接对立就是主次矛盾。

　　2、生活法

　　——在日常生活中，主次矛盾主要是教人们“如何做事”，矛盾主次方面主要是教人们“如何评价事物”。主次矛盾决定事物的发展，所以体现在题干上一般是要求我们怎么做，主次方面决定事物的性质，体现在题干上一般是要求我们怎么评价一个事物(好坏、美丑)。运用此法需要概括出题干主旨是怎么做还是怎么看的问题。

　　3、关键词法

　　——主次矛盾的关键词有“中心”、“重点”、“关键”、“重中之重”等，矛盾主次方面的关键词是“主流”、“本质”、“主体”、“识大局”、“主要方面”等。此法最为简单，比如以经济建设为中心指的是主要矛盾，公有制为主体指的是主次方面。

　　大家有没有get到?趁热打铁题来巩固一下吧!

　　【例1】2007年3月25日《人民日报》发表文章提出：收入分配是关系到社会公平能否实现的核心问题，抓住了收入分配调整这个关键，就牵住了社会公平的牛鼻子。这句话体现了( )

　　A 发挥主观能动性是尊重客观规律的前提

　　B 正确认识是实践发展的根本动力

　　C 事物的性质是由事物的主要矛盾所规定的

　　D 主要矛盾在事物发展过程中起决定作用

　　【答案】C

　　【解析】本题考察矛盾的不平衡性原理。根据关键词法，“核心”“关键”“牛鼻子”，可以判断事物的性质是由事物的主要矛盾所规定。A项说法错误，尊重客观规律是发挥主观能动性的前提，B项说法错误，实践是认识发展的根本动力，D项说法错误，主要方面在事物发展过程中起决定作用。故C项正确，当选。

　　【例2】2015年9月，国家主席习近平接受美国《华尔街日报》书面采访强调，看待中美关系，要看大局，不能只盯着两国之间的分歧，正所谓“得其大者可以兼其小”，习近平这一思想体现的哲学道理是( )

　　A主要矛盾和次要矛盾的辩证关系

　　B矛盾的主要方面和次要方面的辩证关系

　　C.事物是普遍联系和永恒发展的

　　D矛盾的斗争性推动事物发展的动力

　　【答案】B

　　【解析】本题考察矛盾的不平衡性原理。此题可以用上述方法1和方法2，首先题干关键词“大局”“分歧”其实是对立的概念，看大局就要合作，只看分歧导致不合作;其次题干说的是“看待中美关系”，即认识问题，而非解决问题，因此是矛盾的主要方面和次要方面的辩证关系，其他说法与题意无关。即故本题答案为B。

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