事业单位考试备考:你知道《职测》B类言语考什么吗?

《职业能力倾向测验(B 类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。

　　就《言语理解与表达》这一考查科目而言，职测 B 类考试中，言语考查的内容主要集中在语句表达、逻辑填空和综合分析三大类题型中，如下表：

　　从表格中可以看出，2018-2019年，阅读理解没有考查，语句表达类考查10道，逻辑填空和综合分析各考15道;2020年阅读理解中主旨类的题目考查了3道，语句表达7道，题量有所下降，逻辑填空和综合分析各考10道，题量有所下降。总体而言，各题型历年分布相对稳定，近年来，B 类言语的题目数量在下降，总题量从18、19年的4道下降至20年的30道。

　　综合分析题其实和国家公务员考试中省部级的篇章阅读题是一样的，这一部分主要测查应试人员迅速、准确地对大量的文字信息进行分析处理的能力，主要包括对信息的挖掘、获取能力、理解能力、概括能力、评判能力等，常见题型有主旨概括、细节理解、语段衔接等，剩下的是语句衔接与语句排序各5道。

　　所以，考事业单位B类的小伙伴们，在备考过程中，言语要有针对性的备考，针对考查的题量和自己的弱项，进行重点复习。