2018-06-28 09:01:37 事业单位考试网 jl.huatu.com 文章来源：互联网
2017年吉林省直事业单位3号公告《通用知识》试题及答案解析(6)
【答案】D。1.按照法律原则产生的基础不同，可以把法律原则分为公理性原则和政策性原则。公理性原则，即由法律原理(法理)构成的原则，是由法律上之事理推导出来的法律原则，是严格意义的法律原则，例如法律平等原则、诚实信用原则、等价有偿原则、无罪推定原则、罪刑法定原则等，它们在国际范围内具有较大的普适性。2.政策性原则是一个国家或民族出于一定的政策考量而制定的一些原则，如我国宪法中规定的“依法治国，建设社会主义法治国家”的原则，“国家实行社会主义市场经济”的原则，婚姻法中“实行计划生育”的原则，等等。政策性原则具有针对性、民族性和时代性。
25.国家主席习近平的外交思想、外交实践、外交艺术和外交风格，在国际社会为党和国家赢得了很高的声誉。下列选项不属于习近平外交思想或外交实践的是()
A.提出“一带一路”倡议
B.出席二十国集团(G20)工商峰会
C.提出“崇信修睦、协和万邦”的外交思想
D.发起成立亚洲基础设施投资银行等新型多边金融机构的倡议
【答案】C。A项2013年9月，习近平在哈萨克斯坦纳扎尔巴耶夫大学演讲时首次提出了“丝绸之路经济带”的概念，并提出要创新合作模式，共同建设“丝绸之路经济带”。B项习近平出席2016年二十国集团工商峰会开幕式并发表主旨演讲，D项2013年10月2日，习近平主席提出筹建倡议，2014年10月24日，包括中国、印度、新加坡等在内21个首批意向创始成员国的财长和授权代表在北京签约，共同决定成立投行。2015年12月25日，亚洲基础设施投资银行正式成立。ABD均正确，C选项“崇信修睦、协和万邦”的外交思想是中国自古以来的和平外交思想，习近平总书记虽然在多次外交活动中提及，但是表述成由他提出不准确。答案为C。
26.段某为某公司市场部经理，与公司签订无固定期限劳动合同。后公司发现段某曾利用职务之便招聘两名近亲亲属到公司工作，并亲自参与了招聘面试。公司认为段某违反了“员工应就潜在利益冲突及时向领导汇报”的规章制度，遂与之解除劳动合同。下列说法正确的是()
A.段某有权要求公司支付经济赔偿金
B.因段某违反利益冲突披露义务，公司有权与其解除劳动合同
C.段某对公司解除劳动合同的决定不服，有权直接向人民法院起诉
D.若段某没有因亲属关系给公司造成损失，公司无权与其解除劳动合同
【答案】B。【用人单位解除合同】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
被依法追究刑事责任的。
27.某小学突然收到一大笔没有署名的捐款，经多方查找，可以断定是甲乙丙丁中的某个人捐的。经询问：
甲说：“不是我捐的。”
乙说：“是丁捐的。”
丙说：“是乙捐的。”
丁说：“我肯定没有捐。”
最后经调查证实四人中只有一个人说的是真话。根据上述条件，可推知()
A.说真话的是丁，捐款的是甲
B.说真话的是乙，捐款的是丁
C.说真话的是甲，捐款的是丙
D.说真话的是丙，捐款的是乙
【答案】A。第二句话和第四句是矛盾的，这两个人中必有一真一假，则第一句和第三句为假，由此推出甲说的是真话。
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