2015年吉林省科学技术厅公开遴选2名公务员公告(2)

2015-10-10 13:25 吉林公选遴选考试来源：吉林省科技厅

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2015年吉林省科学技术厅公开遴选2名公务员公告(2)

　　如报考者隐瞒信息或者提供虚假信息通过资格审查或不诚信报考的，一经查实，取消报考者遴选资格。

　　5、开考比例

　　本次遴选开考比例按遴选人数与报考确认人数1：3掌握。报名人数不足时按1:3比例取消或核减遴选计划，报考取消遴选计划职位考生可改考符合条件的其他遴选职位。

　　(三)遴选考试

　　本次遴选考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷的方式进行,满分为100分, 合格线为60分。笔试内容为公务员应当具备的基本能力相关知识，笔试考试时间、地点另行通知。考生考试时需携带身份证、笔进入考场。笔试成绩可在吉林省科学技术厅网站(http://www.jlkjt.gov.cn)查询。

　　2、面试

　　笔试结束后,在及格线以上笔试成绩中从高分到低分按遴选人数1:3的比例确定面试人选;不足1:3比例的,按实际参加考试人数确定。在及格线以上笔试成绩相同一并进入面试。

　　面试实行百分制,当场打分。满分100分,合格线为60分，计算考生成绩时,保留小数点后两位。面试采取结构化面谈方式进行。面试的具体时间、地点另行通知。面试前,对非现场方式报名的报考人员进行原件复查。经复查不符合招聘资格条件的,取消面试资格,并在报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　3、考试总成绩的计算方法。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分为100分,及格线为60分。其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。计算考生成绩时,保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。考试总成绩在吉林省科学技术厅网站(http://www.jlkjt.gov.cn)进行公布。

　　(四)体检与考察

　　根据考生成绩,按照遴选人数1:1比例人员中从高分到低分依次确定参加体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。

　　体检合格的,由吉林省科学技术厅对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。

　　(五)公示

　　经考察合格的,确定为拟遴选人选,在吉林省科学技术厅网站(http://www.jlkjt.gov.cn)公示,公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

　　体检、考察不合格的取消遴选资格，从总分在合格线以上报考人员中由高分到低分依次递补。

　　体检、考察合格或反映问题不影响遴选的人员，经省公务员局对遴选人选进行复核，复核后，按有关规定办理转任手续。

　　五、组织机构

　　为加强对本次遴选工作的领导，确保遴选工作规范有序进行，吉林省科学技术厅成立公开遴选工作领导小组，负责遴选工作的组织和管理，并对遴选工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责。领导小组下设办公室，负责公开遴选具体组织实施工作。同时，成立由省纪委、省监察厅驻省科技厅纪检组、监察室人员组成的招聘工作纪律监察组，对招聘工作进行全程监督。

　　(一)领导小组：

　　组长：李建华 (省科技厅厅长)

　　副组长：谢景武 (省科技厅副厅长)

　　张国辉 (省纪委驻省科技厅纪检组长)

　　成员：孙晓辉 (省科技厅人事处处长)

　　吴俊华 (省监察厅驻省科技厅监察室主任)

　　(二)领导小组办公室：

　　主任：孙晓辉 (省科技厅人事处处长)

　　副主任：孙大亮 (省科技厅人事处副处长)

　　成员：刘刚 (省科技厅人事处副主任科员)

　　李洪波 (省科技厅人事处副主任科员)

　　辛欣 (省科技厅人事处副主任科员)