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面试热点:关于就业压力问题

2014-11-07 10:11 吉林省公务员考试 http://jl.huatu.com/ 文章来源:吉林华图

  2014年吉林省政法干警面试,面试公告已经发布,欢迎大家登录吉林华图官网http://jl.huatu.com/进行查看,同时我们为大家准备了大量面试辅导资料。

  热点概述

  第三方调查机构麦可思的一项调查显示,七成未签约毕业生感到求职压力大。其中硕士女本科男求职压力最大,期待签约“政府机构/科研事业单位”和“国有企业”的毕业生求职压力最大。

  从学历来看,在被调查的2014届未签约毕业生中,本科生认为求职压力大的比例最高,为72%,硕士和高职高专生认为求职压力大的比例均为68%。

  从性别来看,通过对不同性别的毕业生求职压力的深入分析可以看到,“女硕士”和“本科男”的求职压力最大,分别为74%和73%。其中“女硕士”求职压力比“男硕士”(65%)高9个百分点。

  从应聘对象来看,期待签约“政府机构/科研事业单位”(74%)和“国有企业”(71%)的毕业生压力最大,其次为“中外合资/外资/独资”(66%)、“民营/个体企业”(65%)。记者邓仲谋

  模拟题

  请你谈谈“女硕士”求职压力比“男硕士”求职压力大的原因。

  参考解析

  从学历来看,在被调查的2014届未签约毕业生中,其中“女硕士”求职压力比“男硕士”(65%)高9个百分点,同样的学历,为什么会出现这种“女硕士”与“男硕士”求职压力大的现象呢?我认为有以下几方面原因:

  首先,从心理素质来看,女生的心理素质一般低于男性的心理素质。在相同压力面前,女性承受压力的能力要明显低于男性。

  其次,女硕士生自身的问题。一般女硕士生毕业的时候差不多有二十五岁以上了,这时候正面临着结婚解决终身大事儿问题的时候,找工作和找对象碰到一起了,所以会导致压力比较大。

  第三,从社会方面来看,有些行业确实对女性就业者存在歧视的现象。尤其是当女硕士生毕业的时候,年龄都较大,不可避免的会面临结婚生子的问题,企业会考虑到成本的问题,当有相同条件的男性出现时,企业大部分会选择男性而不会选择女性,企业的这种取向也是导致女硕士生压力大的原因。

  二.对于目前越来越多的官员开微博这种现象怎么看?

  答题思路:

  官员流行开微博是官员加强与民众交流、互动的新举措(举例略),这一现象值得肯定。

  官员流行开微博有如下背景:党的宗旨是全心全意为人民服务;网络技术发展提供物质基础;现在政府提倡官员转变执政理念;民众有相关需求;有关官员适应新形势。

  官员流行开微博有如下意义:践行了群众路线,利于了解民意,完善政府政策;提高了办事效率,改善了政府形象;利于建设和谐官民关系;利于社会经济发展。

  官员流行开微博,还要注意以下几点:开微博不能流于形式,要常发微博、回复微博;回复微博要有针对性,不能搪塞敷衍;开微博重在解决问题,不能停留在回复微博上;官员开微博同时还应综合运用热线电话、信访接待、走基层等方式加强与群众联系。

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(编辑:吉林华图)

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