2014-08-08 11:31:49 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图
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公务员考试中经典管理学理论的应用
吉林分校 教学教研部 薛达放
经典管理学理论知识题在全国各省市公务员考试中以很高的频次出现，最易出现管理学理论知识题的部分当属常识判断部分，在近几年的全国及各省的公务员考试中就出现了多道管理学考试真题，而这些题的解答要点只需我们把经典的管理学理论理解掌握即可，每个经典管理学理论都很生动且有很强的故事性，所以只要考生深入了解就很好记忆。掌握好经典管理学理论不仅对回答常识判断题有很好的帮助，而且在申论试题中与面试答题中运用管理学经典理论都会为你的答题有所增色。下面吉林省公务员考试网-吉林华图教研中心以一道考察管理学经典理论的常识判断题来与大家一起接触经典管理学理论。
【例题】法国总统戴高乐有一个座右铭：“保持必定的距离!”这也深入地影响了他和智囊、参谋们的关联。在他十多年的总统岁月里，他的秘书处、办公厅和私家参谋部等顾问和军师机构，没有什么人的工作年限能超过两年以上。这表明戴高乐是个主要靠自己的思维和决断而生存的首领，他不允许身边有永远离不开的人。戴高乐这种用人智慧是成功地运用了( )。
A. 木桶理论
B. 青蛙现象
C. 刺猬法则
D. 鲶鱼效应
四个选项都属经典管理学理论，首先我们先来认识这几个管理学的经典理论：
A.木桶理论
“木桶理论”是讲一只水桶能装多少水，这完全取决于它最短的那块木板。这就是说任何一个组织，可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。水桶定律与酒与污水定律不同，后者讨论的是组织中的破坏力量，最短的木板却是组织中有用的一个部分，只不过比其他部分差一些，你不能把它们当成烂苹果扔掉。强弱只是相对而言的，无法消除，问题在于你容忍这种弱点到什么程度，如果严重到成为阻碍工作的瓶颈，你就不得不有所动作。
与你合作的同事、受你支配的下属其实都是各个不同长短的板子，绝对不可能有一样齐的情况，除了对于特别矮的板子要剔除之外，我们要作的就是让相对较矮的那块板子提升高度。一直这样循环往复，你的桶子里面装的水将越来越多。
B.青蛙现象
“青蛙现象”说的是如果把一只青蛙扔进沸水中，青蛙肯定会马上跳出来。但是如果把一只青蛙放入冷水中逐渐加温，青蛙则会在不知不觉中丧失跳出去的能力，直至被热水烫死。这个原理是用来形容企业中存在的两种性质的问题，即显性问题和隐性问题。人们对显性问题的反应就如同青蛙对沸水的反应一样，会马上采取相应的措施，及时地将其扼杀在萌芽状态;而隐性问题由于自身的隐匿性，不易被发现，往往是等到发现时，已经对企业酿成了严重的损失。
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