2014松原市前郭县公开选拔招聘城镇初高中教师工作实施方案

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2014松原市前郭县公开选拔招聘城镇初高中教师工作实施方案

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　　为进一步加强前郭县城镇初高中学校教师队伍建设，合理补充优质师资，有效缓解城镇初高中学校教师紧缺的现状，经县政府研究决定，面向前郭县农村中小学及职校公开选拔招聘城镇初高中教师，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　坚持公开、公正、公平的原则，选拔职业道德好、业务能力强的农村中小学教师。

　　二、选拔、招聘计划

　　拟选拔、招聘城镇初高中教师22人。其中城镇高中教师12人;城镇初中教师10人。

　　三、选拔、招聘范围

　　前郭县教育局所属农村中小学及职校(在小学工作的教师要具有初中或高中教师资格证)

　　四、招聘、选拔对象及报名条件

　　前郭县教育局所属农村中小学及职校在职公办教师(不含工勤人员、教委合同制教师、人才市场教师、服务期未满的特岗教师)，需同时具备下列条件：

　　(一)高中

　　1.年龄在45周岁(1969年1月1日以后出生，以身份证为准)以下;

　　2.具有全日制中师以上学历且持有初中或高中教师资格证;

　　3.具有在农村学校工作三年以上经历的;

　　4.现任教学科与招聘学科相同(在小学工作的教师，报考学科要与教师资格

　　证认定的学科一致)。

　　(二)初中

　　1.年龄在40周岁(1974年1月1日以后出生，以身份证为准)以下;

　　2.具有全日制中师以上学历且持有初中教师资格证;

　　3.具有在农村学校工作三年以上经历的;

　　4.现任学科与招聘学科相同(在小学工作的教师，报考学科要与教师资格证

　　认定的学科一致)。

　　因教学需要，由学校为其改教其他学科与教师资格证学科不一致的人员，需持所在学校出具的证明，依据所持教师资格证学科选择报考岗位及学科。

　　符合以上报名条件的教师，每人只能报一所学校、一个学科。

　　有下列情形之一的人员取消报名资格：

　　1.近三年受到过行政拘留、司法拘留等处分的人员;

　　2.违反师德规定，近三年因乱收费、乱补课、乱办班、体罚学生等原因，

　　被教育纪检、县级以上纪检监察部门处分及通报的人员;

　　3.近三年在督导质量监测中被通报的人员;

　　4.近三年病事假累计1个月以上的人员。

　　五、报名办法

　　选聘城镇初高中教师报名工作，由前郭县教育局组织实施。

　　符合报名条件的人员需持所在单位填写的《前郭县公开选拔、招聘城镇初高中教师资格初审表》、三张近期同底1寸免冠照片(含初审表、复审表中已粘贴的照片，第三张照片用少量胶水粘贴在复审表右上角处)、长期有效身份证、第一学历毕业证书、教师资格证书等原件及复印件，到前郭县教育局人事科进行资格复查;复查合格后填写《前郭县公开选拔、招聘城镇初高中教师复审表》。

　　上报材料：《前郭县公开选拔、招聘城镇初高中教师资格初审表》、《前郭县公开选拔、招聘城镇初高中教师复审表》和《汇总表》，用A4纸打印，一式三份上报，《前郭县公开选拔、招聘城镇初高中教师复审表》和《汇总表》同时报送电子版。

　　报名时间:2014年8月 3 日--8月 5 日16：00止

　　报名地点：前郭县教育局人事科

　　联系电话：0438-2107045

　　考试时间及考试地点另行通知

　　六、考试范围及考试形式

　　考试形式为笔试和面试。笔试内容包括：专业知识占50分(报考高中学科岗位的，考高中教材内容;报考初中学科岗位的，考初中教材内容)和教学理论占50分;面试采取讲课形式进行。笔试和面试均为百分制，笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。