年份 | 分数线 | 历年合格分数线 |
2018年 | 公共科目笔试每科满分均为100分,总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为100分,考试级别为乙级、丙级的合格线为90分 公安专业科目笔试满分为100分,参加公安专业科目、公共科目笔试的总分满分为300分。考试级别为甲级的合格线为150分,考试级别为乙级的合格线为135分 |
2018年吉林省公务员考试录用分数线【汇总】 |
2017年 |
公共科目笔试每科满分均为100分,总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为100分,考试级别为乙级、丙级的合格线为90分 公安专业科目笔试满分为100分,参加公安专业科目、公共科目笔试的总分满分为300分。考试级别为甲级的合格线为150分,考试级别为乙级的合格线为135分 |
2017年吉林省公务员考试录用分数线【汇总】 |
2016年 | 公共科目笔试各科满分均为100分,总分满分为200分。 考试级别为甲级的合格线为120分,考试级别为乙级、丙级的合格线为100分。 各招录部门在公共科目笔试合格线以上人员中,按照录用计划1:3的比例从高分到低分依次确定招录职位参加专业考试或面试人选。如考生笔试成绩总分相同,以《行政职业能力测验》或《农村工作常识》(《街道工作常识》)成绩高者优先;如各科成绩均相同,一并进入专业考试或面试。笔试成绩及其排序名次带入专业考试或面试。 |
2016年吉林省公务员考试录用分数线【汇总】 |
2015下半年 | 公共科目笔试各科满分均为100分,总分满分为200分。 考试级别为甲级的合格线为120分,考试级别为乙级、丙级的合格线为100分。 各招录部门在公共科目笔试合格线以上人员中,按照录用计划1:3的比例从高分到低分依次确定招录职位参加专业考试或面试人选。如考生笔试成绩总分相同,以《行政职业能力测验》或《农村工作常识》(《街道工作常识》)成绩高者优先;如各科成绩均相同,一并进入专业考试或面试。笔试成绩及其排序名次带入专业考试或面试。 |
2015年下半年吉林省公务员考试录用分数线【汇总】 |
2015上半年 | 公共科目笔试各科满分均为100分,总分满分为200分。 考试级别为甲级的合格线为120分,考试级别为乙级的合格线为100分。 各招录部门在公共科目笔试合格线以上人员中,按照录用计划1:3的比例从高分到低分依次确定招录职位参加专业考试或面试人选。如考生笔试成绩总分相同,以《行政职业能力测验》成绩高者优先;如各科成绩均相同,一并进入专业考试或面试。笔试成绩及其排序名次带入专业考试或面试。 |
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2014年 | 公共科目笔试各科满分均为100分,总分满分为200分。 考试级别为甲级的合格线为120分,考试级别为乙级、丙级的合格线为100分。 各招录部门在公共科目笔试合格线以上人员中,按照录用计划1:3的比例从高分到低分依次确定招录职位参加专业考试或面试人选。如考生笔试成绩总分相同,以《行政职业能力测验》成绩高者优先;如各科成绩均相同,一并进入专业考试或面试。笔试成绩及其排序名次带入专业考试或面试。 |
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2013年 | 公共科目笔试各科满分均为100分,总分满分为200分。 考试级别为甲级的合格线为120分,考试级别为乙级、丙级的合格线为100分。 各招录部门在公共科目笔试合格线以上人员中,按照录用计划1:3的比例从高分到低分依次确定招录职位参加专业考试或面试人选。如考生成绩总分相同,以《行政职业能力测验》成绩高者优先;如各科成绩均相同,一并进入专业考试或面试。 |