2023年白城洮南市事业单位引进高层次急需紧缺人才公告(1号)（6人）

2023年白城洮南市事业单位引进高层次急需紧缺人才公告(1号)（6人）

　　根据《关于科学做好2023年度全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社函〔2023〕49号)文件精神，为我市全面振兴和高质量发展提供有力的人才保障和智力支持，有力提升师资队伍建设水平,经中共洮南市委、洮南市人民政府同意，洮南市第一中学拟面向教育部直属7所高校公开招聘高层次急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　洮南市第一中学拟招聘高中教师6人。具体招聘岗位及条件详见《2023年洮南市事业单位引进高层次急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表(1号)》(附件1)。

　　二、招聘范围

　　本次招聘面向北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学和吉林大学7所教育部直属高校的2021-2023年未就业毕业生和2024年应届毕业生。

　　三、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3.热爱教育事业，具有良好的品行;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件;

　　5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1987年12月21日至2005年12月21日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。年龄计算时间点均以12月21日为准(以本人身份证出生日期为准)，符合岗位资格条件的2024年毕业生报考不受年龄限制;

　　6.具有教育部直属6所师范大学师范专业和吉林大学相关专业本科学历学位。若报名人员为硕士研究生毕业，其本科所学应为教育部直属6所师范大学师范专业和吉林大学相关专业;

　　7.具备招聘岗位需要的其他资格条件。

　　(二)岗位条件

　　符合岗位所要求的学历、学位、专业等其他条件详见附件1。

　　(三)有下列情形之一的不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

　　3.在读的非2024年毕业生(2025年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2024年毕业生。同时，普通高校在读的非2024年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);

　　4.2021年和2022年毕业且在择业期内已落实工作单位的普通高校毕业生不可报考本公告中岗位;

　　5.现役军人;

　　6.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

　　7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(四)回避情形

　　此次招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，按照中组部、人社部《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。

　　四、招聘程序

　　此次招聘的报名、资格审查采取发送电子邮件形式。

　　(一)报名及要求

　　报名时间：2023年12月27日8:30至12月29日17:00。

　　报名电子邮箱：详见附件1。

　　报名提交材料：

　　1.2023、2022、2021年择业期内的毕业生报名须提供《报名表》(附件2)(报名表中照片为近6个月内同底正面小2寸免冠照片)、身份证、毕业证、学位证、教育部学历电子注册备案表、应聘学科高中及以上教师资格证等相关证明材料原件照片存入一个文件夹，发送至指定邮箱。该文件夹及发送邮件的标题为“招聘单位+招聘岗位+考生姓名”模式，如：洮南市第一中学英语教师张三。

　　2.2024年未取得学历学位证的应届毕业生报名须提供《报名表》(附件2)(报名表中照片为近6个月内同底正面小2寸免冠照片)、身份证、学生证、应聘学科高中及以上教师资格证、应届毕业生报名推荐表(附件3)(毕业学校就业指导部门签署意见的)、中国高等教育学生信息网打印的本人“教育部学籍在线验证报告”等相关证明材料原件照片存入一个文件夹，发送至指定邮箱。该文件夹及发送邮件的标题为“招聘单位+招聘岗位+考生姓名”模式，如：洮南市第一中学英语教师张三。

　　2024年普通高校应届毕业生尚未取得教师资格证的，需在毕业后办理聘用手续时提供符合所报考岗位条件的资格证书。

　　(二)资格审查

　　资格审查时间：2023年12月27日8:30至12月29日17:00。

　　由招聘单位及其主管部门成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《普通高等学校本科专业目录的新专业名单(2023年4月)》《研究生学位授予和人才培养学科目录(2022年)》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。

　　资格审查结果于报名结束后5个工作日内由招聘单位电话通知或回复电子邮件通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与招聘单位或其主管部门资格审查人员主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。

　　(三)注意事项

　　1.考生报名与面试使用的照片及身份信息必须一致，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消应聘资格。

　　2.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。

　　3.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　五、招聘考试

　　此次考试采取免笔试直接面试方式进行，各岗位均不设开考比例，由洮南市人力资源和社会保障局组织实施。具体现场面试时间、地点另行通知。

　　(一)面试

　　面试按照专业分类，采取普通话试讲(说课)形式进行，面试时间10分钟，备考时间8分钟，按照报考岗位进行分组，在同一组内抽取面试顺序号。

　　本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值时(约40人)，视情况采取加试方式确定最终面试资格人选。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，其加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。

　　面试成绩即为考试总成绩，实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分，计算考生成绩时,保留小数点后两位。

　　(二)签订就业协议

　　面试工作结束后，在考试总成绩达到及格线(60分)以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定拟签约拟聘人选参加体检，如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有符合优先条件的进行加试(详见后续补充公告)，以加试成绩确定体检人员。

　　2024年普通高校应届毕业生被确定为拟聘人选的，向其发放《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，明确双方责任、义务、最低服务年限等内容。待毕业后进行体检、考察、公示等相关程序。考生自愿放弃签订就业协议出现的岗位缺额，从报考同一岗位考生中按考试总成绩(及格线以上)从高分到低分依次递补。

　　2024年普通高校应届毕业生不能正常取得相应毕业证、学位证、教师资格证，视为资格审查不合格，不予办理聘用手续，原与应聘者签订的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》作废。

　　(三)体检与考察

　　体检由洮南市人力资源和社会保障局组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。

　　体检合格的，由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检不合格的，择日复检。复检或考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位及格线(或聘用控制分数线)以上人选中，按照从高分到低分的顺序择优递补，其他情形由人社部门按实际情况确定是否递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

　　(四)公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在洮南市人民政府网站公示,公示期为7个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

　　(五)聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续并签订事业单位聘用合同。

　　本次聘用人员实行聘用制,统一纳入洮南市事业单位编制管理。被聘用人员工作服务期为5年(含试用期一年)。服务期内被聘用人员不能办理调转手续。

　　被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、信息发布及政策咨询

　　(一)信息发布网站

　　洮南市人民政府网站为此次招聘工作信息发布网站。

　　(二)报名政策咨询电话

　　1.报名政策咨询电话、电子邮箱详见附件1。

　　洮南市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0436-6220732

　　2.招聘计划一经确定并向社会公布，未经洮南市人力资源和社会保障局批准，不得擅自变更。公告未尽事宜，请关注信息发布网站上发布的补充公告。

　　七、注意事项

　　凡考生未在规定时间内按要求完成招聘流程的均视为自动放弃聘用资格。资格审核贯穿此次招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消聘用资格，问题严重的要追究责任。同时，对于招聘过程中考生、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　附件：1、2023年洮南市事业单位引进高层次急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表.xlsx

　　2、2023年洮南市事业单位引进高层次急需紧缺人才报名登记表.xls

　　3、2024年普通高校应届毕业生报名推荐表.doc

　　洮南市人力资源和社会保障局

　　2023年12月21日