2022吉林省公务员职位表解读

2022吉林省公务员职位表解读

　　2022年吉林省公告发布，笔试时间为：2022年3月26日，距离吉林省笔试还有59天的备考时间，对于考生来说备考压力巨大，这也是备考阶段最关键的时候，考生一定咬紧牙关，冲刺备考!

　　一、整体招录情况

　　2022年吉林省招录人数为5367人，相比2021年招录人数增加了1%，其中白城市招录人数相比去年增长41%，松原市招录人数相比去年增长39%，吉林市招录人数相比去年增长15%，对于吉林省考生而言整体招录扩招，对于大家来说是利好消息，虽然整体扩招幅度不大，但是每增加1个百分点，考生的上岸几率就是成倍的增加。白城、松原、吉林是今年增长最大的三个市，考生可以考虑报考这三个市的岗位，提升上岸几率。

　　二、招录对象分析，应届生占比51.55%

　　2022年吉林省针对于普通高校应届毕业生身份共招录2767，占总招录人数的51.55%，是吉林省考中占比最大的一部分人群，其次是没有身份限制岗位共招录1996人，占总招录人数的37.2%。而事业单位、优秀村干部、优秀社区干部等身份，招录人数最少只有15-30人左右。

　　建议考生报考招录人数最多两个部分一个是无限制身份和普通高校应届毕业生身份，普通高校应届生身份是指2022、2021、2020三年高校毕业生都是可以报考的。一般考试不建议报考招录人数较少的岗位。有特殊身份的考生可以按照自身条件报考相应岗位。

　　三、政治面貌招录分析，80%无党员要求

　　2022年吉林省考中 政治面貌条件要求并不严格，不限制政治面貌的岗位人数占总人数的82.83%，占比巨大，只有17%的岗位要求为中共党员。可以说吉林省，对于政治面貌没有过多的限制，只有一些特殊岗位如：纪委岗位，纪检岗位对于政治面貌要求是中共党员，一般岗位都是不限制政治面貌。

　　四、学历要求招录分析

　　2022年吉林省考中学历要求“本科及以上”的人数占总人数的41.23%，招录人数达到2213人，吉林省对于学历要求较低，学历“大学专科及以上”的人数占总人数57.64%，招录人数达到3094人。吉林省的本科生是有巨大的优势，本科学历符合99%以上的招录岗位，这也进一步说明省考中，本科学历是尤为重要，在报考时候选择岗位数量多，没有达到的考生可以考虑提升自身学历。

　　五、性别招录分析

　　在省考中有很多岗位是有性别限制，在现实工作中确实有些工作男生干起来比女生合适，例如需要野外值班巡查的警务工作，从招考单位的角度来考虑，男生工作起来更加合适。今年吉林省中仅限男性岗位人数占总人数16.2%，仅限女性岗位人数占总人数2%，所以在今年的吉林省考中，男性比女性在一些岗位中是有性别优势的，当然，公务员是面向大部分考生，所以不限性别岗位仍然占总人数的81.7%，比例还是巨大的，所以男性只是在一些特定岗位比女性有性别优势。

　　六、部门性质招录分析

　　2022年吉林省行政机关招录人数最多达到3411人，占总招录人数的63.55%，其次是参公岗位招录人数为831人，占总招录人数的15.48，中国共产党机关招录人数为675人，占总招录人数的12.5%。

　　建议考生可以报考这三类性质的岗位，参公岗位在薪资待遇、晋升渠道上面和公务员相差不多，只是编制不同，参公岗位大部分为事业编制，少数为行政编制，公务员为行政编制，所以考生可以放心大胆报考，不要放过任何一个上岸的机会。

　　七、最低服务年限招录分析

　　2022吉林省有80.58%的岗位有5年的最低服务年限，只有20%的岗位没有最低服务年限要求，所以考生在报考的时候一定要注意岗位是否对最低服务年限有要求，考生一定要按照自身的意愿谨慎报考。

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