2018年人民日报社招聘应届高校毕业生公告（71人）(2)

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　　3.确定人选

　　面试结束后，依据综合成绩(笔试占40%、面试占60%)排序，结合考生的综合素质表现，经考察和体检合格后，择优确定拟聘用人选名单并进行公示。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　4.聘用及待遇

　　聘用人选确定后，安排签订接收协议，报到后按国家事业单位人事管理有关规定签订《聘用合同》，首次聘期为三年(含1年试用期)。聘用期间，根据《聘用合同》规定享受相应的薪酬和福利待遇。

　　如中央和北京市在京落户政策不发生变化，招录人员均能解决北京市户口。

　　五、重要提示

　　1.本次招聘不接受其他形式报名;填写简历信息务必真实准确，一旦提交将无法修改。

　　2.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，应聘人员凡查实存在违规违纪行为的，取消本次应聘资格。

　　3.本次招聘一律不指定任何复习参考教材和培训机构。

　　4.人民日报社对本次招聘享有解释权。

　　六、联系我们

　　招聘咨询电话：010-65369011、65369005

　　招聘咨询邮箱：rmrbhr@people.cn

　　报名等相关问题详见招聘网站主页右侧“人民日报社2018年校园招聘相关情况说明”。

　　人民日报社人事局

　　2017年12月1日

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