2017年白山市长白县公安局公开招聘翻译人员公告(2人)(2)
2017-11-14 09:25 吉林公安招警考试 来源:白山市人民政府
2017年白山市长白县公安局公开招聘翻译人员公告(2人)(2)
(二)资格初审
资格审查由人力资源和社会保障局对报名人员资格条件进行审查,不合格的,由资格审查人员负责解释。初审结果现场确认,通过资格初审的考生方可参加考试。
(三)发放《准考证》
《准考证》由人力资源和社会保障局负责,具体发放时间和地点另行通知。
(四)考试
本次招聘采取笔试和面试方式进行,总成绩为100分,笔试和面试成绩各占50%。
1、笔试。主要测试应聘者对招聘岗位应具备的基础知识和基本素质。笔试实行百分制,满分为100分。本次考试不设开考比例。
笔试具体时间和地点另行通知。
2、面试。依据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3比例依次确定拟面试人选。实际人数达不到1:3比例的,按实际人数确定;多人并列进入1:3比例的,一并确定为拟面试人选。面试成绩满分为100分,及格分数线为60分,面试成绩当场公布。
面试时间、地点另行通知。
3、考试总成绩计算方法
(1)按笔试成绩、面试成绩各占50%折算,满分为100分;
(2)计算考生总成绩时,保留小数点后两位。
(3)考试总成绩及格线为60分。
(五)成绩查询
笔试成绩及总成绩在长白县政府网站公布。请考生及时查询成绩,未及时查询的一切后果自负。
三、体检与考察
在考试总成绩及格线以上考生中按招聘计划1:1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。若总成绩相同,以面试成绩高者优先。若总成绩和面试成绩均相同,面试成绩顺延到小数点后第3位或第4位,以成绩高者优先;若再相同,通过第二轮面试确定。
考试结束后,根据综合成绩选定拟聘用人员进行体检。体检费用由应聘人员自理,体检时间另行通知。
体检合格的,由招聘单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检或考察不合格及体检、考察期间放弃的,取消其拟聘人选资格,在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分依次递补。
四、公示
经体检和考察合格的,确定为拟聘用人选,在长白县政府网站公示,公示期为5个工作日。
五、聘用
公示后,对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。
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