2017年昆仑银行运营服务中心招聘启事(2)

2017年昆仑银行运营服务中心招聘启事(2)

　　四、岗位职责

　　(一)国际业务复核岗

　　1. 负责包括除跨境担保(国际保函)以外的全部分行国际业务的系统操作复核工作，具体包括汇出汇款、汇入汇款、信用证项下收付汇、代客结售汇、国际贸易融资等;

　　2. 负责前述各项业务的资料完整性审查、表面一致性审查和合规性审查的复审工作;

　　3. 负责协助总分行完成可疑交易、大额交易以及反洗钱信息收集及反馈工作;

　　4. 负责日常业务数据统计、业务分析、业务差错记录与反馈、内控合规等风险防控工作;

　　5. 做好国际业务集中处理中心日常工作。

　　(二)客服代表岗

　　1. 向客户提供电话咨询服务及业务处理服务。

　　2. 充分与客户进行沟通，根据客户需求，向客户推荐各项业务及服务。

　　3. 完成领导交办的有关工作。

　　五、招聘程序

　　报名→资格审查→笔试→面试→综合评价→体检→录用。

　　(一)报名

　　1. 昆仑银行官方网站注册用户

　　应聘人员进入昆仑银行外网(http://www.klb.cn)“人才招聘”模块，注册用户成功后，重新登录。

　　2. 网上报名

　　(1)登录后选择简历管理-创建简历，选择简历类型后完整填写个人信息、工作经历、教育背景、资格证书、家庭成员情况、其他信息等六项内容，并上传彩版个人证件照，简历完整度需达到100%。

　　(2)简历创建成功后，在招聘公告中选择应聘职位投递简历。

　　(二)资格审查

　　中心承担应聘个人资料的保密义务，应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任，中心在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实，均有权取消其应聘资格。所有报名人员均须进行资格审查，并经审核后参加笔试，笔试通知由中心直接通知到应聘人员本人。

　　(三)笔试

　　笔试内容主要包括为符合岗位任职条件必备的专业知识及金融知识，笔试题型由中心确定。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩确定面试名单。面试内容主要是综合素质考核评价。面试通知直接发送应聘人员本人，面试时间一般安排在笔试一周后进行。

　　(五)综合评价

　　综合考虑应聘人员基本素质、工作经历、专业及特长、笔面试情况等，择优确定拟录用人选。

　　(六)拟录用人员需在规定的时间内到指定地点进行体检，体检合格者方可录用。

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