2017-05-28 09:56:04 银行招聘考试网 jl.huatu.com 文章来源：兴业银行
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2017年兴业银行资产托管部科技岗位招聘启事(2)
(3)根据本行、本部门及科技相关规范流程编写规范需求文档，并对需求实现流程的管理、推进和沟通。
(4)负责与行内外相关机构或部门沟通，承担客户协调、分行答疑等工作。
(5)承担数据分析、报表提取等相关职责。
2.任职条件
(1)年龄35周岁(含)以下，全日制211工程大学或985本科及以上学历，研究生学历具备一年以上金融相关工作经验，本科学历具备三年以上金融相关工作经验。
(2)具备较强的沟通协调、表达、文字综合和分析能力。
(3)具备突出的业务需求分析、时间管理能力，具备承担多任务并行管理能力。
(4)了解国家及金融行业的业务规则，对金融市场有一定的了解和认识。
(5)身体健康，作风正派，具有良好的职业操守，较强的工作责任心、团队协作精神和应急处理能力。
(二)研发管理岗
1.岗位职责
(1)负责系统研发项目、维护需求的技术方案编写、沟通、评审、确定。
(2)负责与系统研发公司、相关部门等协调沟通工作计划、工作量评定、研发人员管理。
(3)参与重大、创新项目的技术可行性分析，负责相关谈判、合同制定等工作。
(4)承担部分技术架构分析和技术实现方案的制定，对业务系统的数据库、应用等技术平台进行综合评估。
(5)承担研发过程中各团队之间的协调沟通，保障研发工作的同步推进。
2.任职条件
(1)年龄35周岁(含)以下，全日制211工程大学或985本科及以上学历，研究生学历具备一年以上金融相关工作经验，本科学历具备三年以上金融相关工作经验。
(2)熟悉系统研发的整体流程，具备较强的技术架构、流程设计能力，灵活掌握数据库语言、系统应用服务等配置调优技能。
(3)熟悉商业银行基本业务流程，具备良好的文字处理、沟通协调、分析判断能力。
(4)具有金融市场业务系统研发管理经验及相关工作经验者优先考虑。
三、应聘须知
(一)有意应聘者请于 2017年6月30日前将以下资料同时发送至邮箱zhangyi3@cib.com.cn、titan@cib.com.cn,邮件请注明：主题为应聘兴业银行资产托管部;邮件内容请附加应聘者简历、兴业银行应聘申请表及相关材料，并请按“姓名+应聘……岗位”方式命名。应聘材料包括：
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