2016年吉林省高速公路管理局白城分局招聘简章（244人）(2)

2016年吉林省高速公路管理局白城分局招聘简章（244人）(2)

　　(三)录用

　　按笔试70%、面试30%的比例计算总成绩，总成绩在60分以上的按招聘计划1:1的比例由高至低确定拟录用人员。如考试总成绩相同，以笔试成绩高者优先。

　　(四)体检

　　对拟录用人选由白城分局统一组织体检，体检费用由拟录用人员自理。体检指标参照《国家公务员体检标准》，对体检不合格人选，取消录用资格，并根据总成绩从高到低依次递补。

　　六、工作条件及待遇

　　人员录用后试用期一个月，期满考核合格后签订劳动合同，合同期限为三年;考核不合格者不予录用。

　　收费员属省高管局劳动合同制职工，按照《劳动合同法》和省高管局有关规定，依法享受养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等。收费员实行倒班工作制，综合计算工时，节假日正常倒班，当班期间，省高管局提供住宿条件，交通、伙食、生活等费用自理。

　　收费员工资按照《吉林省高速公路管理局劳动合同制人员工资分配方案(试行)》执行，试用期工资为1600元，试用期过后月工资为2000元以上(不含单位缴存的40%“五险一金”部分，含个人缴纳的18%“五险一金”部分)。

　　七、注意事项

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。互联网上发布吉林省高速公路管理局招收收费员考前培训的信息均为虚假信息，希望广大考生周知，防范相关风险。

　　吉林省高速公路管理局白城分局

　　2016年9月1日

网课学习—— 华图优品

面授课程—— 助你上岸

招考公告—— 招考资讯

图书推荐—— 图书教材

以上就是【2016年吉林省高速公路管理局白城分局招聘简章（244人）(2)】的相关介绍，如果要了解更多热门资讯，欢迎关注吉林华图教育。

活动推荐

热门课程

联系方式

• 笔试课程|2021年吉林公务员笔试课程
• 寒假营|2021年吉林省考寒假冲锋赢
• 图书推荐|2021年吉林省考爆款图书
• 图书推荐|2021年公务员图书推荐

笔试课程|2021年吉林公务员笔试课程 寒假营|2021年吉林省考寒假冲锋赢 图书推荐|2021年吉林省考爆款图书 图书推荐|2021年公务员图书推荐

贴心微信客服

微信客服：识别左图：客服二维码

验证信息：省考

精品内容抢先看，专业客服答疑