2016-06-08 14:09:48 教师招聘考试网 jl.huatu.com 文章来源:吉林大学图书馆
2016年吉林大学图书馆公开招聘10名专业技术人员启事(2)
(一)笔试
1、内容:图书馆员综合素质测试(含图书情报学)。
2、时间和地点:详见准考证。
3、计分标准:采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。
4、确定面试人员:从图书馆确定的笔试合格分数线的应聘人员中,按1:3由高分到低分依次确定30人。
5、公示面试人选:在吉林大学图书馆主页(lib.jlu.edu.cn)公示进入面试人选名单及其他相关事项,图书馆不再以其他方式通知。
(二)面试
1、图书馆成立招聘工作领导小组,负责人员录用的面试工作。
2、学历资格审查: 进入面试人员携带全部应聘材料原件到吉林大学图书馆205室再次进行学历资格复查。对于学历及专业与所填《报名表》不符或其他隐瞒、虚报个人真实情况的,图书馆将取消其面试资格。
3、面试时间及地点:详见吉林大学图书馆主页(lib.jlu.edu.cn)。
五、公示
图书馆拟聘用专业技术人员名单由学校人力资源与社会保障处公示,请关注图书馆主页及人力资源与社会保障处主页。
联系人:田老师
联系电话:85166076
邮箱:1818123@qq.com
图书馆
二〇一六年六月七日
附件下载:吉林大学图书馆2016年拟聘专业技术报名表.doc
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