吉林农村信用社招聘笔试题目和解析（2013年）(8)

2016-06-02 13:51:42 银行招聘考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图

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吉林农村信用社招聘笔试题目和解析（2013年）(8)

　　18.调整和配备领导班子，关键是要( )。

　　A.搞好群体结构B.管好成员

　　C.选好“班长” D.配好副职

　　【答案】C

　　【题型】时政常识

　　【考点】党的建设

　　【解析】选好配强领导班子首先选好班长是关键。哪个单位“一把手”配得强，能形成领导核心，哪个单位的“班子”就比较坚强，工作就易于开拓创新。本题选择C项。

　　19.人力资源的构成要素不包括( )。

　　A.身体B.劳动时间

　　C.劳动能力D.劳动态度

　　【答案】B

　　【题型】人文常识

　　【考点】人力资源的构成要素

　　【解析】人力资源的构成要素包括身体、智力、知识、技能、劳动能力、劳动态度等。只有B项不符合要求，因此，本题选择B项

　　20.行政诉讼的举证期间是( )。

　　A.第一审过程中B.第一审庭审结束之前

　　C.第二审之前D.第二审庭审结束之前

　　【答案】A

　　【题型】行政法

　　【考点】行政诉讼

　　【解析】《行政诉讼法》规定：(1)原告或第三人应当在开庭审理前提供证据或者人民法院指定的交换证据之日提供证据。因正当事由申请延期提供证据的，经人民法院准许，可以在法庭调查中提供。逾期提供证据的，视为放弃举证权利。(2)原告或者第三人在第一审程序中无正当事由未提供而在第二审程序中提供的证据，人民法院不予接纳。因此，行政诉讼的举证期间应该是第一审过程中。因此，本题选择A项。

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