2016年长白山管委会池南区招聘9名临时聘用工作人员公告(2)

2016年长白山管委会池南区招聘9名临时聘用工作人员公告(2)

　　三、招聘考试

　　本次公开招聘临时聘用工作人员考试采用笔试和面试两种方式进行，池南区管委会组织实施。具体笔试、面试时间及地点审查合格后统一提前通知考生。

　　四、体检与政审

　　根据面试成绩按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定体检及政审人选，体检和政审参照录用人民警察体检和政审标准进行，若所确定的体检、政审对象不合格，按照考试成绩高低依次递补。

　　五、公式及聘用

　　对公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用入职手续。

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消拟聘人员资格，并从报考同一岗位的人员中按考试成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　在办理聘用手续前考生自动放弃应聘的，取消拟聘人员资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补，需要递补的，从报考同一岗位的人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　六、政策咨询电话

　　考生咨询电话：0439—6632033(池南区管委会人社局)

　　0439—6632017(池南区管委会人社局)

　　附件：

　　1、《长白山管委会池南区公开招聘临时聘用工作人员岗位及条件一览表》

　　2、《长白山管委会池南区公开招聘临时聘用工作人员报名表》

　　池南区管委会人社局

　　2016年5月11日

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