公务员考试申论热点：当“就业难”遭遇“用工荒”(2)

公务员考试申论热点：当“就业难”遭遇“用工荒”(2)

　　三、对策举措

　　模拟试题：结合给定资料，人力资源的两难处境如何解决。要求：建议具体可行，分条作答，不超过300字。

　　【参考解析】

　　1.人力资源层面的供给侧改革：

　　一方面，从劳动力供给角度进行改革，也就是优化国民教育体制，让教育资源的分配更加合理;让人才结构更加符合市场需求。另一方面，企业优化自己的发展路径、产业结构合布局，更好的适应市场需要，趋利避害。

　　2.思想意识：

　　转变求职者择业心态，加强高校毕业生的素质养成与正确引导;加强企业观念转型，

　　突破传统思想桎梏，加强自身实力，吸引优秀人才。

　　四、热点范文评析

　　破解矛盾需全方位深化改革，加强职业教育，鼓励青年创业

　　张车伟表示，解决就业的结构性矛盾需要全社会的参与和全方位的深化改革，要坚持市场导向，国家和市场应发挥好各自的作用。治本之道在于加快转变经济发展方式，使发展主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变;同时深化高教改革，通过用人机制、保障机制、评价机制等全方位的社会改革大力推行职业培训和创业培训，全面提升劳动者职业素质和就业能力，扩大就业，提高就业质量。

　　专家认为，目前我国第三产业还很不发达，第三产业就业人员占从业人员总量的比重为40%，低于发达国家60%的水平。产业结构调整特别是升级换代必须加快步伐，与之相应的技能人才短缺的问题也必须予以正视。

　　张汝山则建议，高校尤其是职业院校应该打开围墙与企业全面对接，人才培养方案中应植入宽口径人才培养课程。“东营是一个石油城，石油化工、机电一体化、石油工程技术等专业就业较好。结合当地的情况，我们设置了宽口径专业课程。为了加强实践性的教学环节与实际工作的对接，学校在工科类专业中占比达到50%左右。所以我们学校的学生就业率常年保持在较高水平。”

　　在高等人才培养方面，专家建议学校要按照市场需求来调整专业设置，根据自身定位办出各自的个性和特色。加强职业规划和引导，引导学生树立正确的价值观和就业观，提升就业竞争能力。既要重视职业教育，也要进一步加大对农村劳动力转移培训的投入，完善激励政策，引导农民工全面提高自身素质。

　　张车伟表示，随着“中国制造2025”战略的提出，我国需要培育更有竞争力的制造业，其中的新型技能人才培养是重要一环。没有人才，难以支撑更高级的产业结构。建议国家在政策、资金、技术等层面给予职业教育培训更多支持。更关键的，则是完善有利于劳动者成长成才的培养、评价和激励机制，畅通技能人才职业上升通道，使技能劳动者能够获得与能力、业绩相适应的工资待遇。惟其如此，才能在社会上真正营造出劳动者光荣的舆论氛围，鼓励劳动者学技能，做一个优秀的技术工人。

　　记者在采访中发现，“大众创新、万众创业”的理念在不少大学生中已经播下了种子，近年来出台的一系列扶持青年创业的政策措施不断完善，激励了很多年轻人自主创业。对于未来，王晓卿并不气馁。“如果还找不到工作的话，我就想和同学一起在淘宝上开个服装店，专门面向大学生。市场和货源都考察得差不多了。我想试试，凭借我们的智慧和头脑，能不能打拼出一片天地?”

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