2016-04-08 08:42:44 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:吉林人才网
关注【吉林华图】公众号获取更多考试资讯 点击关注
2016年长春高速公路有限责任公司招聘10名合同制收费人员简章(2)
(三)录用
对面试成绩60分以上(含60分)人员按笔试70%、面试30%的比例计算总成绩,根据总成绩由高至低按招聘人数录取。总成绩采取网上公布和电话通知两种方式,查询网址:www.jlrc.com.cn
(四)体检
录取后统一组织常规体检(体检费由个人承担)。对体检不合格人选,取消录用资格(体检费不予退回),根据总成绩从高到低依次递补。
六、工资待遇
收费员为合同制职工,按照《劳动合同法》和公司有关规定,试用期3个月,试用期结束后月工资不低于2045元/月,依法享受养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、及住房公积金、企业年金,具体标准按国家有关规定执行。
七、其他事项
(一)报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
(二)报考人员对所提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,情节严重构成犯罪的,将移交公安机关处理。
(三)报考人员所留的联系电话应准确无误,并时时保持畅通,以确保及时沟通联系,否则责任自负。
(四)此次招聘工作由吉林省人才市场统一组织实施。应聘人员录用后为公司正式在编劳动合同员工。
(五)收费员招聘是一项严肃的工作,欢迎社会各界给予监督。社会上举办的针对此次考试的所有培训班均与我公司无关。
(六)本公告由长春高速公路有限责任公司负责解释。
长春高速公路有限责任公司
二O一六年四月八日
以上就是【2016年长春高速公路有限责任公司招聘10名合同制收费人员简章(2)】的相关介绍,如果要了解更多热门资讯,欢迎关注吉林华图教育。
贴心微信客服