2016年长春市九台区公安消防大队招聘合同制消防员40人公告(2)

2016年长春市九台区公安消防大队招聘合同制消防员40人公告(2)

　　4.联系电话：82195002、89596988

　　5.资格审查。由九台区人力资源和社会保障局、九台区公安分局、九台区公安消防大队根据职位条件对所有报考人员相关信息及资格条件进行审查，不符合条件人员不予报名。

　　(三)体能测试。

　　体能测试满分100分，及格线为60分，测试时间另行通知。

　　(四)体检和考察。

　　按照考生体能测试成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，体能测试成绩相同者以消防兵优先，均相同以年龄小者优先。

　　体检合格的，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。空缺职位依次递补。

　　(五)公示和岗前培训。

　　对体检、考察合格的拟聘用人选在九台区人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的或有反映但经核实不影响聘用的，统一办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格。聘用人员上岗前由消防大队进行培训，培训结束后统一进行考试，考试合格者，安排上岗，不合格者取消聘用人选资格。

　　(六)聘用。

　　合同制消防员试用期为3个月。试用期满考核合格的，为其办理相关手续;考核不合格的，取消其聘用资格。招聘的合同制消防员由用人部门与聘用人员签订用工协议，协议签订方式为一年一签。用人部门负责聘用人员的日常管理和考核。

　　(七)待遇。

　　合同制消防员工资待遇按九台区上一年度在岗职工平均工资标准执行。为其办理养老、医疗、失业、工伤、生育社会保障和住房公积金。

　　四、信息查询

　　长春市九台区人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jiutai.gov.cn)。

　　长春市九台区人力资源和社会保障局

　　长春市九台区公安分局

　　长春市九台区公安消防大队

　　2016年1月27日