2015年辽源市东辽县人民法院 东辽县人民检察院招聘聘用制文员公告(2)

2015年辽源市东辽县人民法院 东辽县人民检察院招聘聘用制文员公告(2)

　　(三)成绩公布

　　各项考试结束后，将在县人力资源和社会保障局官方网站分别公布笔试、听打能力测试、面试和综合成绩。考生综合成绩=笔试成绩×40%+听打能力测试成绩×20%+面试成绩×40%;

　　公布笔试成绩的同时，公布听打能力测试、面试的时间和地点。

　　以上所有成绩计算时，均保留小数点后两位，第三位四舍五入进位。

　　(四)体检与政审

　　1、根据综合成绩按从高分到低分的次序等额确定参加体检人员(综合成绩相同，按面试成绩排序)，体检不合格者不予录用。

　　2、体检人员不按时参加体检视为自动放弃。如出现体检不合格或自动放弃的，按照综合成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。首次体检不合格可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费用自理，体检地点、时间另行通知。

　　3、对体检合格者将组织政审考察，政审考察将主要对思想政治表现、道德品质等情况进行考察，全面掌握了解其现实表现情况。

　　(五)公示与录用

　　1、经过考试、体检、政审确定拟聘用人员名单，名单在县人力资源和社会保障局官方网站进行公示，公示期为5个工作日;

　　2、公示期届满，对有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用;对没有问题或所反映的问题不影响录用的，确定为本次招聘聘用人员;

　　3、在招聘各环节如有不合格或放弃的考生，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　四、招聘人员管理方式

　　1、本次所招聘的聘用制文职人员为编外聘用制人员，所聘用人员按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行合同制管理。

　　2、试用期为1个月，试用期满合格后正式签订一年期劳动合同。试用期不合格取消聘用资格。

　　3、被聘用人员人事档案关系由各聘用单位分别建立并统一管理。

　　五、工资、福利待遇

　　按《劳动合同法》有关规定，为文职人员提供相应待遇，每人工资数额标准为2600元/月，缴纳五险一金。

　　六、联系方式

　　此次公开招聘工作的官方网站为东辽县人力资源和社会保障局网站(网址：http：//www.jldl.gov.cn/)。

　　咨询电话：0437-5555812、0437-5555899

　　七、组织领导

　　笔试、听打能力测试由县人力资源和社会保障局负责。

　　面试由用人单位负责。

　　八、其他注意事项

　　1、资格审查在报名期间一并进行，贯穿于全过程。

　　2、在职机关事业单位工作人员报名应聘的，需提供本单位同意报考证明。

　　3、考生持二代有效身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　4、考生只允许报考一个职位，资格审查通过后不能再改报其他职位。

　　5、报名人员必须认真如实填写报名信息，不可填错信息，并对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

　　6、本次招聘各岗位均不设开考比例。

　　7、考生必须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果，由报考人员本人负责。

　　8、招聘工作由县纪委(监察局)、政法纪工委全程监督。

　　附：《考试报名登记表》

　　东辽县人力资源和社会保障局

　　2015年12月9日