2015年辽源市中级人民法院招聘88名聘用制文职人员公告(2)

2015年辽源市中级人民法院招聘88名聘用制文职人员公告(2)

　　(五)公示与录用

　　1、经过考试、体检、政审确定拟聘用人员名单，名单在辽源市就业局一楼进行公示，公示期为5个工作日;

　　2、公示期届满，对有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用;对没有问题或所反映的问题不影响录用的，确定为本次招聘聘用人员;

　　3、在招聘各环节如有不合格或放弃的考生，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　四、招聘人员管理方式

　　1、本次所招聘的聘用制文职人员为编外聘用制人员，所聘用人员按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行合同制管理。

　　2、试用期为1个月，试用期满合格后正式签订一年期劳动合同。试用期不合格取消聘用资格。

　　3、被聘用人员人事档案关系由各聘用单位分别建立并统一管理。

　　五、工资、福利待遇

　　按《劳动合同法》有关规定，为文职人员提供相应待遇，每人工资数额标准为2600元/月，缴纳五险一金。

　　六、联系方式

　　此次公开招聘工作的官方媒体为《辽源日报》和辽源市人力资源市场网站(网址：http://lylm.jllyhrss.gov.cn/)。

　　咨询电话：0437-5097030 5097032。

　　七、组织领导

　　笔试、听打能力测试由辽源市就业服务局负责。

　　面试由用人单位负责。

　　八、其他注意事项

　　1、资格审查在报名期间一并进行，贯穿于全过程。

　　2、在职机关事业单位工作人员报名应聘的，需提供本单位同意报考证明。

　　3.考生持二代有效身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　4.考生只允许报考一个职位，资格审查通过后不能再改报其他职位。

　　5、报名人员必须认真如实填写报名信息，不可填错信息，并对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

　　6、本次招聘各岗位均不设开考比例。

　　7、考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果，由报考人员本人负责。

　　8、招聘工作由市政法纪工委和市人社局纪检组全程监督。

　　辽源市就业服务局

　　2015年12月7日