2016年吉林省公安消防总队接收普通高等学校毕业生简章(2)

2016年吉林省公安消防总队接收普通高等学校毕业生简章(2)

　　4、考核。接收对象必须参加我单位组织的面试、身体检查、心理素质测试和体能测试(具体时间另行通知)。凡任意一项未通过的，不予接收。

　　①身体检查。由我总队指定医院组织实施。

　　②体能测试。主要测试接收对象身体素质，测试项目：中长跑(1500米在8分30秒内为合格)、立定跳远(1.7米以上为合格)、俯卧撑(每分钟20个以上为合格)。

　　③心理素质测试。统一使用《公安民警职业心理能力测试》软件，对接收对象的性格、价值观、意志品质和气质等方面进行检测。

　　5、政治审查。主要内容：政治立场、政治观点、政治敏锐性和政治鉴别力;思想品德、遵纪守法和奖惩等现实表现;学习态度和学业成绩;家庭成员和主要社会关系情况;兴趣爱好和特长情况;身心健康状况。

　　审查程序：审查学生档案;听取学生所在院系和学生管理、学校保卫等部门情况介绍;向考察对象的老师和不少于5名同学了解情况;对校外住宿生，走访住地派出所和居委会等了解掌握其在校外的表现。

　　6、录取签约。按照公安部政治部《公安边防消防警卫部队接收普通高等学校毕业生工作实施细则》规定及相关要求，在通过考试考核符合接收基本条件的人员中，按照知识能力统一考试成绩由高分到低分的顺序，在保证理学、工学、法学类毕业生不低于70%的前提下，确定拟接收对象，并草签接收协议，填写《接收普通高等学校毕业生入伍审批报告表》。同时，接收对象应督促高校档案管理部门按当年高校毕业生档案转递时间，及时将毕业生本人档案及个人报到证、毕业证、学位证送到吉林省公安消防总队政治部干部处。

　　享受待遇标准

　　接收普通高等学校毕业生的入伍手续在岗前培训合格后办理，报公安部政治部审批。入伍时间从报到当年的6月30日算起，由有任免权限的单位下达任职授衔命令。职级待遇按照总参谋部、总政治部、总后勤部《印发〈关于军队工资改革方案〉的实施办法》及有关规定确定。

　　筛选淘汰

　　接收普通高等学校毕业生按照择优选拔的原则，从签订接收协议到下达任职命令实行全程筛选淘汰，按公安部政治部有关文件规定执行，所产生一切后果由毕业生负责。

　　1、复审复查淘汰。对已经签订接收协议的毕业生，发现或发生下列情况的，接收单位有权将其退回原学校：

　　①未在规定期限内报到的，原则上终止协议不予接收，有特殊情况不能按时报到的，必须在规定报到时间七日前征得接收单位同意;

　　②报到时报到证、毕业证、学位证三证不全的;

　　③毕业生档案未在规定时间内送达的;

　　④毕业生档案到达后经复审不合格的;

　　⑤经接收单位组织身体复查不合格的。

　　2、岗前培训淘汰。普通高等学校毕业生接收入伍后，统一安排进行岗前培训，培训时间为1年。有关单位将对接收对象在岗前培训期间的现实表现、学习训练、身体心理等情况进行综合考评。对思想不稳定、有违纪行为以及身体、心理等原因不适合部队工作的，予以淘汰。

　　联系地址：吉林省公安消防总队政治部干部处(吉林省长春市二道区自由大路6699号611室)

　　联系人：姚义，0431-84895212(传真)

　　邮编：130031