2015年长春市事业单位招聘24名工作人员公告（10号）(2)

2015年长春市事业单位招聘24名工作人员公告（10号）(2)

　　(四) 资格审查

　　在报名的同时，由招聘单位、招聘单位主管部门和高新区人社局依据岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。资格审查工作贯穿招聘过程始终，哪一环节出现与招聘岗位条件要求不符的，都将被取消应聘或拟聘资格。

　　(五)《准考证》发放

　　对资格初审合格的人员，由长春高新区人事劳动和社会保障局统一制发《准考证》。

　　1、发证时间：2015年12月10--11日上午9:00时—11:30，下午13:00时—16:30时。

　　2、发证地点：长春高新技术产业开发区人才劳务交流服务中心(高新区人才市场一楼招聘大厅)。地址：长春市前进大街3055号。

　　考生须在规定的时限内领取《准考证》。在领取《准考证》时，须携带本人身份证，未在规定时限内领取《准考证》的，视为自动放弃。

　　四、招聘方式及人选确定

　　本次招聘采取笔试加面试的方式进行。

　　(一)笔试

　　笔试工作由长春高新技术产业开发区人事劳动和社会保障局统一组织实施。

　　1、笔试科目：笔试科目为公共基础知识。

　　2、笔试时间：2015年12月12日9:00时至11:00时。

　　3、笔试成绩确定：笔试成绩满分为100分，合格线为60分，低于合格线的应聘人员不得作为面试人选。

　　4、成绩查询：2015年12月17日，在长春高新技术产业开发区人才劳务交流服务中心网站进行公布。未及格人员的成绩不在网站上公布，考生可拨打0431-89689478进行查询。

　　(二)面试

　　招聘面试工作由高新区人事劳动和社会保障局统一组织实施;长春市人力资源和社会保障局负责对整个面试工作的指导和监督。

　　面试采取结构化面谈的方式进行。面试的具体时间、地点由招聘单位主管部门负责通知。

　　面试人选确定。面试人选应在同一招聘岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分按拟招聘人数1:5比例确定，1:5比例以内且成绩相同的和不足1:5比例的，按实际人数确定。

　　面试成绩按100分计算，合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。面试成绩当场公布，计算成绩时,保留小数点后两位。

　　(三)确定拟聘人选

　　拟聘人选从面试成绩合格人员中，由高分到低分，按招聘岗位拟招聘人数1：1比例确定，面试成绩相同的，进行下一轮面试，笔试成绩不计入总成绩。

网课学习—— 华图优品

面授课程—— 助你上岸

招考公告—— 招考资讯

图书推荐—— 图书教材

活动推荐

热门课程

联系方式

• 公告汇总|2023年吉林省各地事业单位公告汇总
• 活动推荐|免费领资料_备考白皮书
• 活动推荐|事业单位招考公告│职位信息│考试动态
• 活动推荐|事业单位招考条件│报名指导│数据分析
• 活动推荐|事业单位试题资料│刷题练习│题目解析
• 活动推荐|事业单位笔试技巧│面试技巧│备考方案

公告汇总|2023年吉林省各地事业单位公告汇总

课程推荐|2023年事业单位笔试课程 活动推荐|事业单位招考公告│职位信息│考试动态 活动推荐|事业单位招考条件│报名指导│数据分析 活动推荐|事业单位试题资料│刷题练习│题目解析 活动推荐|事业单位笔试技巧│面试技巧│备考方案

贴心微信客服

微信客服：识别左图：客服二维码

验证信息：事业单位

精品内容抢先看，专业客服答疑

贴心微信公众号

微信：识别左图：公众号二维码

精品内容抢先看