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2016年哈尔滨银行校园招聘公告(2)

2015-11-11 17:14:26 银行招聘考试网 jl.huatu.com 文章来源：哈尔滨银行

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2016年哈尔滨银行校园招聘公告(2)

　　4.培养规划

　　◆培养期定向培养：职业经理人培养对象入职后将根据报名申报板块，与该板块下设各部门进行双向选择，确定培养关系后，在该部门进行专业学习。

　　◆定制化支行实践：定向培养部门基于职业经理人培养对象的培养目标规划及实际工作需要确定是否进行支行实践、实践时间及岗位。

　　◆专业化岗位轮换：职业经理人培养对象将在定向培养部门内进行轮岗历练。

　　◆并轨期挂职锻炼：职业经理人培养对象可申请至分行、支行和村镇银行进行挂职锻炼，全面提升管理能力及综合能力。

　　◆并轨后定岗培养：将根据职业经理人培养对象实际工作和培养需要，适时提供专项培训，并为优秀者创造境内外金融机构工作和学习机会。

　　5.项目优势

　　◆归属总行统一管理;

　　◆成熟的导师和学长计划作保障;

　　◆清晰的成长路径，惊人的发展速度;

　　◆国内外丰富的培训资源和机会;

　　◆继续教育、培训资助计划;

　　◆遍布全国二十几个城市的工作机会;

　　◆舒适温馨的公寓环境;

　　◆具有竞争力的薪酬水平。

　　6.工作地点

　　◆培养期(第1-3年)：哈尔滨地区(总行或哈尔滨分行部门);北京、上海、深圳等地区(需经过哈尔滨地区相应部门委托培养一年后方可至目标城市工作);

　　◆并轨期(第4-5年)：根据个人申报志愿和双向选择考核结果，可在北京、上海、哈尔滨、深圳、天津、大连、沈阳、成都、重庆等总分支机构工作。

　　三、应聘指南

　　(一)简历投递办法

　　11月6日-12月6日，通过哈尔滨银行2016职业经理人培养计划校园招聘官方网站http://hrbb.51campus.com.cn关注您感兴趣的职位并投递简历。

　　(二)宣讲会日程