2015-11-09 12:02:05 银行招聘考试网 jl.huatu.com 文章来源:中国民生银行
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2015年中国民生银行总行科技开发部诚聘英才启事(7)
(4)协助测试负责人,以测试案例,测试技巧等形式积累测试资源,培训组内初级成员的业务以及测试技能,对组内流程提出可行性建议;
(5)完善产品的测试方法, 制定和完善各种测试文档模板,测试标准,并监督其他测试人员的执行结果是否满足定义的规范和标准;
(6)执行测试案例,提交并跟踪缺陷,提交测试报告;
(7)组织协调完成项目测试工作,对测试质量、进度、成本进行管理和控制。
2.应聘要求
(1)具有2年以上自动化测试经验,熟悉二种或以上银行业务模块;
(2)熟悉测试技术和方法论,能够制定软件测试过程中测试计划、测试案例以及测试报告;
(3)能够领导、协调、检查按要求完成测试工作和遵循测试流程;
(4)能够分析业务需要,编写测试功能点和案例,并对能分析测试用例执行结果,解决各种疑难;
(5)具备高级项目管理能力,能独立承担测试管理工作,负责外包测试公司的管理,独立组织软件测试实施;
(6)负责测试过程文档管理并满足科技部品质管理目标;
(7)熟悉银行关键系统,精通网银和手机银行等系统,能够制定IT系统测试方案。
(三十)测试管理岗(性能测试)
1.岗位职责
(1)对性能测试需求进行全面分析,与开发、业务沟通,分析性能测试场景,编写测试计划,确定性能测试方案,组织搭建性能测试环境,准备测试数据,设计性能测试场景,设计监控数据;
(2)指导、开发性能测试脚本;
(3)组织部署、执行性能测试并收集监视数据;
(4)评估性能测试风险,监督记录性能测试过程,对性能监视数据进行分析,对系统进行调优,问题排查,性能瓶颈分析,并最终组织审核,提交能结果报告;
(5)参加性能计划以及性能结果评审报告,对遗留问题进行追踪。
2.应聘要求
(1)具有3年及以上性能测试经验;
(2)具有良好的开发基础,熟悉C语言开发,可以熟练开发C/Java/.NET等相关的类型LoadRunner脚本;
(3)熟悉TCP/IP、HTTP等性能测试相关常用协议;
(4)精通LoadRunner等常用性能测试工具;
(5)掌握性能测试管理与实施流程、性能测试案例设计方法;
(6)掌握数据库/中间件/操作系统的常见调优方法;
(7)具有大型性能测试项目管理经验者、银行系统性能测试管理与实施经验者、NET项目设计与开发经验者优先。
三.应聘方式及注意事项
1.登陆网址:http://www.cmbc.com.cn进入中国民生银行网站首页,点击最下方偏右处“民生招聘”图标进入民生银行招聘页面,用本人身份证注册用户,完成个人简历,然后申请相应职位。
2.报名截止时间:2015年11月29日24:00点整。
3.本次招聘报名仅受理网上报名方式,应聘人员登陆我行网站并完成信息提交,我行将自动导入数据库,为保证您信息的安全、有效,不接受邮递、面呈等其它方式。
4.中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于处理此次工作申请。测评、笔试、面试等事宜将通过电子邮件、短信或电话与您联系,请保持通讯畅通。招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。
5.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,民生银行有权取消其录用资格。
6.联系电话:010-56361052(胡女士)
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