2015-10-20 19:28:36 教师招聘考试网 jl.huatu.com 文章来源：东北师范大学
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2015年东北师范大学职员岗位公开招聘启事(3)
六、纪律与监督
1.职员公开招聘实行回避制度。
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
2.应聘人员出现下列行为，视为严重违纪，一经查实，立即清退：
(1)伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料的;
(2)在考试、考核过程中作弊的;
(3)以其他不正当手段获取聘用资格的。
3.招聘工作人员如出现故意泄露考试题目，指使、纵容他人作弊，或在考试过程中参与作弊等违规违纪行为，将移送学校纪委、监察处按有关规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
4.公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，学校纪委、监察处全程参与，接受广大教职员工和社会的监督。
联系方式：
公开招聘咨询电话：85099202、85099127、13039118970、13504459069(人事处)
公开招聘投诉电话：85098259(纪委、监察处)
受理时间(星期一至星期五)：08：00-11：30
13：30-17：00
附件：1.东北师范大学职员岗位公开招聘与管理暂行办法(修订).doc
东北师范大学
2015年10月20日
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