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2015年吉林省省直事业单位公开招聘60人公告（7号）(2)

2015-07-16 17:06:22 事业单位考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林省人力资源与社会保障厅

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2015年吉林省省直事业单位公开招聘60人公告（7号）(2)

　　(四)资格审查及缴费。由招聘单位依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认，通过资格审查考生现场进行缴费。

　　(五)体能测评。考生通过资格审查后，参照《人民警察体能测评标准》进行体能测评。体能测评时间为2015年7月25日上午8：30—11：00。未参加体能测评或测评不合格的，取消其考试资格。体能测评合格标准如下：

　　(六)开考比例。本次公告所涉及各岗位计划均不设开考比例。

　　(七)相关事项

　　招聘岗位所要求的工作经历时间的计算截止点为2015年7月份，即到2015年7月份累计工作时间每达到12个月计为1年。其中，在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

　　四、招聘考试

　　考试采取面试的方式进行。面试的具体时间、地点和每个岗位面试采取的具体方式由主管部门或招聘单位确定并通知。面试前，由主管部门或招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证及岗位需求的其它材料原件。其中，2015年毕业生尚未取得毕业证、学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

　　本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值(50人)时，视情况对报考该岗位考生进行笔试加试来确定面试资格人选，面试资格人选按20—40人确定，取得面试资格的人选按规定程序参加面试，其笔试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以面试成绩为准。

　　考试成绩在吉林警察学院网站进行公布。