2015年吉林长春市双阳区人民法院招聘20人(2)

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　　考试

　　考试采取笔试、面试和实际操作相结合的方式进行。

　　个人总成绩按百分制进行计算，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的40%，实际操作成绩占总成绩的20%，总成绩保留两位小数。

　　笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，及格线为60分，考试时间为120分钟。笔试内容：公共基础知识、法律知识和公文写作。

　　笔试时间、笔试地点另行通知。

　　面试采取结构化面试方式。笔试后，按照招聘总人数1：3的比例从高分到低分确定入围面试对象，若入围成绩最后一名出现并列时，并列人员同时入面试。笔试成绩达不到60分者不能进入面试。

　　实际操作采取微机录入材料的形式，测试考生的微机录入速度和准确率。

　　上述各项考试、实际操作，若考生不能按时到达考场视为自动放弃。

　　考核

　　考试总成绩按从高到低排序，按1:1的比例确定考核对象，由区人民法院组织考核。考试总成绩相同者，笔试成绩高者为考核对象。考核工作按照德才兼备的标准，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现等情况。考核不合格者，取消其聘用资格，由此形成的空缺按照名次依次递补。

　　咨询电话：双阳区人民法院：0431-84246319

　　双阳区人力资源和社会保障局：0431-84286733
 

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