关于2015年吉林大学招聘管理26人公告(2)

关于2015年吉林大学招聘管理26人公告(2)

　　(一)笔试

　　1.笔试科目：①行政职业能力测验②申论。

　　2.笔试时间和笔试地点：详见准考证。

　　3.笔试计分标准：采用百分制计算应聘人员的笔试成绩，行政职业能力测验、申论各占50%的比例。

　　4. 确定面试人员：从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按应聘岗位由高分到低分按一定比例确定。对于无合格人选的岗位，取消录用计划。

　　5.公示面试人选：学校在吉林大学主页(网址www.jlu.edu.cn)校内公告栏公示进入面试人选名单及其他相关事项，学校不再以其他方式通知。

　　6.学历资格审查: 进入面试人员携带全部高等教育学历、学位证书原件及复印件，应届毕业生由所在学校提供在读证明等材料,按学校通知的时间到吉林大学人力资源与社会保障处进行学历资格审查。对于学历及专业与所填《2015年吉林大学招聘管理人员报名表》不符的或其他隐瞒、虚报个人真实情况的，学校将取消面试资格。

　　(二)面试

　　1.用人单位按学校的相关要求组织本单位招聘岗位的面试工作。

　　2.用人单位负责通知进入面试人员参加面试的有关事宜及面试时间。

　　六、公示

　　学校对拟聘用人员名单进行公示。

　　对于在招聘过程中存在弄虚作假、徇私舞弊等行为，一经查实，取消其录用资格。

　　联 系 人： 王天一

　　联系电话： 85166282

　　附件：1.各单位用人条件

　　2.2015年吉林大学招聘管理人员报名表

　　3.报名人员简表

　　吉林大学人力资源与社会保障处

　　2015年4月3日

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