2015-01-05 13:17:16 国家公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图
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2017国考面试备战攻略(2)
4、反复实战练习
面试是通过面对面的交流的方式考察考生的各方面能力，也就是说面试不仅需要用脑来思考，更重要的是要通过语言来表达，用动作来展现。因此，如果想预先了解自己在面试的表现和可能出现的问题，只靠想和看是不行的，必须通过实战模拟的形式去发现，因而找出解决方法。备考阶段的反复实战练习，不仅可以帮助考生克服过度紧张、语言表达不流畅的问题，还有利于帮助考生更加好的把握考试的时间，获得良好的面试效果。
三、面试时的临门一脚
1、充分自信
在面试当中，你也许是某一方面的天才或专家，考官也许会喜欢你，欣赏你，承认你的长处，但是不一定录取你。为什么?因为考官要的是各方面都适合的综合性人才，即最合适的人。一般地，作为考官，预先制订好了一套理想人选的条件，然后再逐一检查应试者，看谁最合适，最能担任这种工作。其实，能进面试的人，都是有两把刷子的，大家的起点都差不多。那么各位考生就得换位思考一下：考官为什么那选我而不是选择别人，我如何表现看起来是最合适的人?这就要求我们要有：充分的自信!
2、展现真诚
即你要让考官认为你有诚意做这份工作。即使你最适合这份工作，但是你对该机构没有诚意，或者对这份工作，或者在面试时没有表现出诚意，或者让主试者认为你没有诚意，不老实等等，这都不利于你的被录取。
一般地说，去面试时，提前对这份工作作了比较详细的了解，如单位的基本状况，工作的性质，管理制度，领导职工关系，你与该单位的协调程度，你的兴趣专业所长等，已经有了一定的了解，可以真切地表明如果没有特殊的变化，面试者总是愿意，并且想获得这份工作，即真心实意有这份诚心。实际上，最关键的是要让考官知道你的真心实意，并且相信你的诚意，让他认为他如果选你做了这份工作，你会很乐意地接受这份工作，并且认认真真作下去。现实中往往有些误会或昏沉，造成一些不好的影响。如面试时表现出一副满不在乎，粗心大意，逢场作戏，骄傲自满的态度，对事业毫不认真，或者让考官认为你是在"骑牛找马"，无意做下去，这样你的条件无论怎样优胜，他们也不会录取你。所以，求职面试的第二个成功因素是诚实。要发挥你的魅力，通过言行表现你的真诚。记住：以诚动人。
3、创造个性化答案
公务员考试发展到今天，考官和命题者对很多考生所采用的套路和技巧已经是“深恶痛绝”，如何在千篇一律的答案中脱颖而出成为考生成功“上岸”的必备能力。在考试过程中，怀真心、抒真情、说真话，从内心深处认同公务员职业、从内心深处树立服务意识和责任意识，才能彻底摆脱解题套路的束缚，才有可能在面试中以情动人，成功取胜。
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