2014-10-25 11:29:04 事业单位考试网 jl.huatu.com 文章来源：图们市人力资源和社会保障局
2014年延边州图们市电视台公开招聘1名（女）新闻播音员公告(2)
四、考试
招聘考试通过现场直接面试的方式进行招录，不设开考比例。考试内容分为两部分，第一部分为播音基础考试，包括3分钟自备稿件朗读和3分钟指定稿件朗读。第二部分为上镜考试，考试内容为3分钟指定新闻稿件的播报。(注：面试人员上镜服装、化妆自行准备)。面试实行百分制，当场打分，播音基础考试60分，上镜考试40分，满分100分,及格线为60分。考生面试顺序通过抽签决定，面试当场打分，成绩当场公布，以成绩高者优先。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
考试时间另行通知。
考试成绩在图们市人力资源和社会保障局网站进行公布。
五、体检、考察
根据考试总成绩按1:1的比例由高分到低分确定体检对象。如体检不合格或放弃体检的，按报考考生的总成绩由高分到低分依次递补，无递补对象的，不再递补。根据《图们市事业单位公开招聘工作人员体检办法(暂行)》(图人社联发〔2010〕5号)，由市人力资源和社会保障局统一组织考试人员进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检在市人力资源和社会保障局指定的医院进行。体检费用由参加体检的考生自理。
对体检合格人员，由图们市广播电视台按照《图们市事业单位公开招聘工作人员考核办法(暂行)》(图人社联发〔2010〕6号)规定的考核内容、考核程序、考核方法组织考核，择优聘用。对体检或考核不合格的，取消其拟聘用人选资格，并从考试成绩由高分到低分依次递补。
六、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在图们市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。
七、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据的，不符合聘用条件的，取消其拟聘用资格，并从报考同一岗位的人员中由高分到低分依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续，并报市编办、财政局。被聘用人员按相关程序规定实行试用期，试用期为三个月。试用期满考核合格的，予以正式聘为广播电视台新闻播音员，纳入图们市员额工资制管理，并安排在图们市广播电视台工作。不合格的，取消聘用。
八、工资与福利待遇
招聘员额管理人员经费由财政支出，参加社会保险等各项保险，各种保险费用根据图们市事业单位同类人员标准执行。招聘员额管理人员不享受住房公积金、住房补贴和个人取暖费。
九、管理方式
(一)招聘员额管理人员实行聘用合同员额管理，签订聘用合同。
(二)用人单位与招聘人员签订聘用合同，用人单位及主管部门进行日常管理。
(三)聘用期一般为三年(试用期三个月)，聘用期满后经考核合格者，经与图们市广播电视台协商，继续签订聘用合同。在聘用期间患重大疾病影响正常工作，或给用人单位造成重大损失，出现严重失职，违法违纪等行为的，用人单位有权解除聘用合同。
十、信息发布及政策咨询
图们市人社局网站(http://www.jltm.lss.gov.cn)为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。
政策咨询电话：图们市调配科 0433-3668536
图们市人力资源和社会保障局
2014年10月23日
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