2014-03-24 13:03:52 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：互联网
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基层公务员晒工资低压力大“隐性福利” 逐渐减少消失(2)
以前，“分房制”、“福利房”、“集资房”等福利确实是公务员系统最大的奔头。但随着公 务员管理的进一步规范，这些“福利”在逐渐取缔，现在已基本消失。同时，中央出台八项规定一年多来，禁 吃请、禁送礼、禁发年货等一项项禁令 的实施，让人们听到了“不易”的叹息。
另外，不同区域、岗位的公务员工资也不同。重庆市律师协会会长韩德云说：“从国家治理角度看，公务员收入应略高于社会平均收入水平。但实际上，不同区域、岗位的公务员工资差异大，尤其是中西部地区和一线岗位的收入水平偏低。”
工资制度改革 更阳光更规范
从今年3月1日起，广州已将“部门决算草案应当按照经济分类编报支出”，写入《广州市人民代表大会预算审查监督办法(修订草案)》。这就意味着，公众可以直接了解包括基本工资、津贴补贴、奖金等在内的人员经费支出，还能通过除以具体人员数，得出每个公务员的平均收入。
对于公务员们晒工资，许多网友对此举表示了鼓励，认为“多晒晒总是好的，阳光是最好的防腐剂，百姓是最好的监督员”，这样才是在“当一个有良心、有道德，受人尊重的公务员”。
“公务员需要调整自己的心态，与其怨天尤人，不如干好本职工作，对得起报酬和岗位。同时，也希望国家能够建立起公务员工资的增长机制，能够与经济发展和物价上涨有所衔接。”一位机关公务员对记者说。
国家行政学院教授竹立家向记者透露，下一步我国公务员工资制度改革的一个重要方向，应是工资制度、工资标准和体系、公务员的晋升机制规范化、科学化、一致化。
不过，广州市社科院高级研究员彭澎表示，公务员薪资福利可查询有一定的积极意义，但也只是走向官员财产公示的一小步。
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