2014-03-13 13:13:21 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图
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两会热议：下不去 留不住大学生村官价值如何体现(3)
多数大学生村官向记者反映，由于基层工作繁忙，准备“公考”的时间精力都不充足，加上原先的专业知识也忘得差不多了，即使聘任期满要选择离开现在的岗位出去找工作，竞争压力仍非常大。
王光军告诉记者，他平时负责村内资料整理、接待，还要协助做好拆房、土地流转等工作。
“我现在不仅在村上要工作，还在乡政府做办公室秘书。由于人手严重不足，所以我得身兼数职，现在复习考试看书的习惯都没有了，不知道什么时候才能考出去。”王光军说。
“尽管‘公考’有针对‘村官’的种种优惠，但优秀人才多，考试压力大，各类招考针对大学生村官的职位也普遍较低。”王光军表示，尽管他现在从事的都是文职工作，可他读书时学的却是机电一体化。“到现在专业知识基本已经忘光了，如果聘期到了不续聘，出去也不知道能够做什么。”
海南省文昌市潭牛镇大庙村的党支部书记苏子涵告诉记者，据她了解，许多大学生村官现在对自己的前途跟出路都十分担忧，他们在基层工作了多年后，所学的专业知识基本都忘光了。
“如果聘期满后他们选择出去找其他工作，简历上填写‘大学生村官’，那些国企跟私企普遍都觉得没什么用处，跟其他竞争者相比毫无优势。”苏子涵坦言。
陈世良也是文昌市的市聘大学生村官，他告诉记者，在考大学生村官之前他在海南中至信家具公司上班。
“我父母都是农民，家境本来就不好，外婆十年前脑溢血动了手术后，行动也一直不方便。我当时放弃工作考‘村官’就是顶着家中巨大的压力。”陈世良边说边叹气。
“去年末，外公又得了肺癌，可我现在的工资都不够自己的生活，更谈不上帮我的家人和亲属了。父母培养我上大学不容易，可我是辞掉工作回来当‘村官’的，如今工作3年有了一定成绩，难道要我放弃一切从头开始吗?”
三重尴尬让大学生留不下没奔头
一是，由于身份限制，村官提拔空间小，发挥作用的平台也小。据调查，大学生下到村(社区)后，多数都沦为“电脑操盘手”，大部分只是纸上谈兵的“秀才”，解决实际问题的能力未能得到良好的锻炼和展示。二是大学生村官队伍人才流失大。一方面基层工作环境艰苦，工资待遇差，福利待遇更是与在编公务员相差甚远，很多村官不得不“出走”，另一方面很多大学生村官将村官当作考入公务员的跳板，很多村官也早已“鲤鱼跃龙门”。三是村官出路成难题。正如冼润霞所说，“服务期满后，我们的出路在哪里，也是我们最为纠结的问题。”长期扎根基层、为农村发展服务使部分村官与社会脱节，难以适应社会的发展，放弃村官身份后就必须重头再来，从新人做起。
大学生村官价值如何体现?
中国青年网特约评论员王海认为，如果拿工资来衡量一份工作的价值，“大学生村官”的确不是一份好工作，估计其未来的确会如村官们所担忧——“我们的出路在哪里。”
的确，理想很丰满，现实很骨感。关于工资的困惑和纠结，都是一个“比”字惹的祸。众所周知，大学生村官是带有志愿者性质的党在农村建设中的“特设岗位人员”。大学生村官的工资(其实应该叫补贴)在1700元左右，这比一般志愿人员相比，其实已经不低了。特别是在中西部地区，大学生村官的收入要高于一般的村民。也正是因为此，曾经有人提醒大学生村官——“要当真村官，先当真农民”。
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