2014-03-11 10:06:28 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图
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2014年省考申论热点——廉洁年金(2)
二、基本对策
1.建立完善的廉洁评价体系是关键
2.廉政年金制度与高薪养廉有一定的区别,它作为一项激励型措施可以尝试推行
3.建立合理、科学及公证的评价机制。谁来评价官员的廉洁?评价的群体如何确定?评价程序又如何设计?谢海军对此分析指出,上述问题的准确规制将直接影响评判结果是否客观性、可信性、公正性。
4.构建科学合理的监督机制，保障资金来源的合理性，接受社会广泛监督。
5.制度配套，要警惕养廉之策变成一项官场新福利。诸如官员财产公示等需要国家顶层设计的制度应该走在廉洁年金制度的前面。
6.廉洁年金制度关键在于要建立完善的廉洁评价体系,但如何设置一项普适化(全体公务人员)的量化标准,如何确立科学化的考核机制则是技术难题。
7.公共政策在执行之前,都需要对其进行相应的评估,在评估过程中进行逐步改进、完善。廉洁年金制度的实施要确保公众监督权的行使,让政策透明化。
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