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2009年国家公务员考试行测模拟题答案汇总(二十三)(2)

2012-11-12 14:33:07 国家公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:华图教育

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2009年国家公务员考试行测模拟题答案汇总(二十三)(2)

(国家公务员)

 

99.山海关海关负责人陈广天,在负责查处一起案值巨大的走私案件时,本应移送检察机关追究行为人的刑事责任,但陈广天由于接受行为人贿赂人民币2万元,便大事化小,以行政处罚代替了刑事处罚,陈广天的行为应定性为(    )。

A.已构成受贿罪        

B.已构成放纵走私罪

C、已构成徇私舞弊不移交刑事案件罪

D.已构成受贿罪,徇私舞弊不移交刑事案件罪,应实行数罪并罚

【答案】D。解析:受贿罪,是指国家人员利用职务上的便利,索取他人财务的,或者非法收受他人的财物,为他人谋取利益的行为。个人受贿数额在5000元以上的,构成受贿罪。陈某的行为符合此罪的构成要件,构成受贿罪。依据刑法四百零二条的规定,徇私舞弊不移交刑事案件罪,是指行政执法人员徇私舞弊,对依法应当移交司法机关追究刑事责任的不移交,情节严重的行为。陈某的行为显然构成徇私舞弊不移交刑事案件罪。选项D正确。

 

100. 某国家机关在整顿机关作风中,辞退了四名公务员。辞退理由不符合《公务员法》规定的是:

A.当年年度考核被确定为不称职的甲    B.不胜任现职工作又不接受其他安排的乙C.一次旷工连续超过十五天的丙        D.一年内累计旷工超过三十天的丁

【答案】A。解析:《公务员法》第八十三条规定了公务员辞退的五种情况:“公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。”可见选项A为正确答案,因为甲只是当年年度考核被确定为不称职。而不是连续二年考核不称职B项是公务员法83条规定的第二种情况;C、D项是第五种情况,不选。

 

 

 

(国家公务员考试)

 

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