2011年吉林市事业单位招聘公告(2)
（三）缴费及确认
时间：7月4日8:30至7月10日15:00。
考生通过资格审查后，要及时登陆吉林省人事考试中心网站进行网上缴费，网上缴费成功后即为报名确认工作结束。考生未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃。网上缴费后概不退费。
收费标准：报考医疗、医技、护理、教师岗位120元/人，其中报名费25元/人，《综合知识》笔试考务费35元/人，《专业知识（卫生）》或《教育理论基础知识》笔试考务费
60元/人；报考其它岗位60元/人，其中报名费25元/人，《综合知识》笔试考务费35元/人；报考全日制硕士研究生岗位（免笔试）缴纳报名费25元/人。
（四）下载打印《准考证》
时间：7月17日8:30至7月23日8:00。考生可登陆吉林省人事考试中心网站自行下载打印《准考证》。
（五）注意事项
1、有关招聘政策、报考技术方面的问题可查询吉林省人事考试中心网站。
2、考生必须在规定的时间内报名，仅报名未经缴费确认的考生报名无效。
3、考生不能用一代、二代两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致。
4、考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格。对考生作弊行为经查实的，一律取消考试资格，情节严重的通报所在单位、
学校，5年内不得报考全市事业单位；对事业单位工作人员组织或参与考试作弊的，一经查实交有关部门按有关规定严肃处理，根据情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或者给予处分，并
进行全市通报。
5、符合招聘岗位条件的2011年应届大学毕业生可以报名应聘。
四、招聘考试
2011年吉林市事业单位公开招聘工作人员考试采取笔试、面试方式进行，由中共吉林市委组织部、吉林市人力资源和社会保障局统一组织实施。
（一）笔试
笔试科目详见《2011年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》。
报考医疗、医技、护理岗位的笔试科目为《综合知识》和《专业知识（卫生）》。
报考教师岗位的笔试科目为《综合知识》和《教育理论基础知识》。
报考其它岗位的笔试科目为《综合知识》。
笔试卷面分值为100分，报考医疗、医技、护理、教师岗位的《综合知识》以30%计入笔试成绩，《专业知识（卫生）》或《教育理论基础知识》以70%计入笔试成绩。
笔试时间为2011年7月23日上午。具体安排是：
08:00—09:00 《综合知识》
10:00—12:00 《专业知识（卫生）》或《教育理论基础知识》
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。《综合知识》科目考试内容复习范围请参见《2011年吉林市事业单位公开招聘工作人员综合知识考
试大纲》；《专业知识（卫生）》和《教育理论基础知识》考试内容复习范围参见《2011年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》中的“专业考试范围”。
笔试结束后，考试岗位面试人选，应在招聘岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1：3比例确定（实际人数达不到比例的，按实际人数确定；笔试成绩在1：3比例
范围内，有多人成绩相同的，医疗、医技、护理、教师岗位按《专业知识（卫生）》或《教育理论基础知识》成绩排序确定，其它岗位按实际人数确定）。
（二）认证与复审
进入面试的人员，需在8月2日到8月5日分别到学历资格认证部门和招聘单位主管部门申请进行学历资格认证和岗位招聘条件复审，逾期未申请的按弃权处理，不再另行通知。
1、学历资格认证。进入面试人员（包括通过资格审查的报考全日制硕士研究生岗位人员）携带与本人报考时填报的信息相一致的毕业证（及学位证）或学历证明原件、身份证原件以及
学籍档案等材料到吉林市人才服务中心（吉林市解放北路人才大厦），进行学历资格认证。认证合格的，即可领取认证机构开具的“人才评价证明书”。2011年应届毕业生在没有拿到毕业
证（及学位证）之前，应持《高等院校应届毕业生报名推荐表》到招聘单位主管部门进行面试资格审查。
2、岗位招聘条件复审。申请复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求向招聘单位主管部门提供与本人报考时填报信息相一致的本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、执业资格证、
职称证等相关证明材料的原件。
在职人员进入面试的，复审时应一并提供原单位（按人事关系）同意报考的证明。
招聘单位主管部门复审通过后填写《面试人员基本情况备案表》，并缴纳面试费用80元/人。
经学历资格认证、复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。
（三）面试
面试根据各招聘单位的行业、专业及岗位特点将采用结构化面试、情景模拟或实际操作等方法进行。
面试成绩满分为100分。具体面试时间、方式，将在《2011年吉林市事业单位公开招聘工作人员面试通知书》中注明。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩，满分为100分，及格线为60分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的40%和60%。报考全日制硕士研究生岗位人
员面试成绩即为总成绩，满分100分，及格线为60分。
（四）成绩查询
笔试成绩于2011年7月31日前后公布，未及时查询笔试成绩的考生后果自负。面试人员考试总成绩将随拟聘用人员公示名单一并在吉林市人力资源和社会保障局网站公布。
五、体检、考察和聘用
在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选。体检在指定的医疗单位统一进行。如总成绩相同，依次以面试、《专业知识（
卫生）》或《教育理论基础知识》、《综合知识》单科成绩高者确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对身体条件有特殊要求的岗位，可执行国家规
定的相关体检标准。
体检合格的，由招聘单位主管部门组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并形成考察意见。
